2019江蘇連云港市第二人民醫院合作醫院徐圩新區醫療應急救援中心招聘公告【招151人】

徐圩新區醫療應急救援中心位于226省道東、張圩河北，占地面積180畝，一期建筑面積2.5萬平方米，包含門診綜合樓、住院綜合樓、后勤樓、科研樓等。中心是徐圩新區公立二級綜合醫院，為連云港市第二人民醫院合作醫院，規劃床位120張，開設急診科、內科、外科、中醫科、婦產科、兒科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、麻醉科、傳染科、預防保健科等科室，將于2019年5月底正式對外營業，現面向社會公開招聘工作人員151名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《徐圩新區醫療應急救援中心公開招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

(三)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

(四)年齡在30周歲以下是指1989年1月1日以后出生，35周歲以下是指1984年1月1日以后出生。

(五)招聘對象中2019年畢業生，須于2019年8月31日前取得畢業證書，有執業資格要求的2019年護理專業畢業生，須在錄用報到時提供考試合格成績單，否則取消錄用資格。

(六)《崗位表》中具體崗位要求的其他資格條件。

(七)招聘崗位所需專業參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2018版)。

(八)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

2.單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的人員。

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4.國家和省另有規定不得應聘的人員。

(九)本次招聘的全部崗位沒有戶籍限制。

(十)國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》。

三、報名事項

(一)報名時間

2019年1月21日至2019年2月28日。

(二)報名方式

采取網絡報名和現場報名相結合的方式，應聘人員可選任一種報名方式。應聘人員要明確申報崗位，每人限報一個崗位。

1.網絡報名：填寫《徐圩新區醫療應急救援中心公開招聘報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，發送至招聘郵箱lygxw120@163.com,并上傳相關報名材料的掃描件，郵件主題請注明：姓名+應聘崗位+崗位代碼，如張三+醫務處干事+XW02。請如實填寫報名信息并以規范格式發送電子郵件。不按規范格式要求發送報名表和材料者，導致報名失誤，責任由報名者自己負責。

2.現場報名：攜帶《報名表》和相關證書材料原件及復印件到連云港市第二人民醫院人力資源處(連云港市海州區海連東路41號門診樓四樓403室)報名。聯系人：劉阿秀電話：0518-85776022。

(三)報名材料

請按以下順序排列：

1.報名表(選擇現場報名方式的請貼好照片，本人簽字)

2.個人簡歷(注明所學專業方向);

3.本人有效期內第二代身份證(正反復印在一頁);

4.畢業證、學位證(2019年應屆畢業生提供就業推薦表);

5.醫師資格證/護師資格證或成績單;

6.專業技術資格職稱證書;

7.崗位要求的其他證書如大型設備上崗證、職業診治資質證書、高低壓電工證、駕駛證以及有工作經歷要求的相關證明等。

(四)資格審核

1.現場報名的在報名時進行資格審核;網絡報名的資格審核時間另行電話或短信通知。

2.資格審核時須提供所有報名材料的原件及復印件1份，審核通過人員方可參加招聘考試。

(五)開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的崗位，由招聘單位決定是否核減或核銷相應崗位招聘計劃。涉及核減或核銷的崗位計劃，相關信息開考前將在市二院和徐圩新區網站上公布。

四、考試

考試時間及地點通過電話另行通知或在市二院和徐圩新區官網公布。

考試方式根據不同崗位采取不同的形式，具體詳見崗位表。考試工作委托第三方組織，筆試內容以報考崗位要求的專業內容為主，不指定考試用書，考生自行把握，如同一崗位有不同專業可以招考的，適當兼顧不同專業，但不設專業分值比例。筆試設定及格線為50分，低于50分者為不合格。技能考核以專業技能為主，不指定考試內容。面試以公共知識為主，采用結構化面試形式，設定合格線為60分，低于60分為不合格，面試成績當場通知應聘人員。筆試、技能考核、面試各項成績占比見崗位表，考試總成績按四舍五入法保留兩位小數。

五、體檢

考試結束后，在考試合格人員中，根據考試總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從到低分確定入圍體檢人員(若總成績相同，面試成績高者參加體檢;如總成績和面試成績均相同，筆試成績高者參加體檢;如總成績、面試成績、筆試成績均相同，面試評委中的分高者參加體檢，如總成績、面試成績、筆試成績、面試分均相同，加試一題;僅采取面試形式的崗位同分人員，如面試成績相同，以面試評委中的分高者參加體檢，如面試成績、面試分均相同，加試一題)。體檢參照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

六、考察和公示

體檢合格人員考察工作由徐圩新區醫療應急救援中心具體實施，新區人力資源和社會局負責監督指導，考察標準參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》執行。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在市二院和徐圩新區網站上公示7個工作日，接受社會監督。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由徐圩新區人力資源和社會局根據崗位需要確定是否替補，如替補，按考試成績從到低分依次遞補。擬遞補聘用人員按前述途徑和規定進行公示。

七、聘用及人員管理

經公示，與無異議人員簽訂勞動合同，實行績效考核管理，人員實行試用期，試用期間按規定繳納五險一金，其中個人繳納部分從工資中扣除。緊缺人才，入職滿一年后可視情況考慮納入事業編制，并享有相應人才獎勵政策。具體待遇面議。

八、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，取消其聘用資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

(二)應聘人員在報名和考試期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)最終聘用人員須在規定的時間內報到，不能按時報到的，取消聘用資格。

九、監督

本次招聘由徐圩新區監察室全程監督，監督舉報電話0518-82256025。

十、招聘政策咨詢電話