根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波大學同意，寧波大學科學技術(shù)學院決定面向全國公開招聘高層次人才(教師)共49名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波大學科學技術(shù)學院是國家教育部和浙江省人民政府批準設(shè)立、由寧波大學舉辦、具有獨立法人資格、實施本科層次學歷教育的全日制普通高等。分類類別為獨立學院，經(jīng)費預算形式為自收自支。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘對象及相關(guān)待遇

(一)學術(shù)帶頭人

1、具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉本學科研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，有較強的教學科研能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備帶領(lǐng)團隊開展學科專業(yè)建設(shè)的水平。

2、在所從事領(lǐng)域已經(jīng)取得較明顯的學術(shù)科研成果，經(jīng)同行專家評議，并經(jīng)學院組織評定確認在本學科某些領(lǐng)域取得了較高的學術(shù)成就。

3、年齡50周歲以下。

除事業(yè)編制薪酬待遇之外，學院提供安家費不低于100萬;科研啟動費人文社科類12萬、理工科類18萬。

(二)學術(shù)骨干

1、具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有博士研究生、博士學歷(學位)。

2、具有較強的教學科研能力和良好的學術(shù)組織能力，在科研上有較好的發(fā)展?jié)摿Γ芯糠较蚪?jīng)學院組織評定確認為(學院)急需的重點建設(shè)學科專業(yè)。

3、年齡45周歲以下。

除事業(yè)編制薪酬待遇之外，學院提供安家費不低于60萬;科研啟動費人文社科類5萬、理工科類8萬。

上述二類引進人員，均需提供反映能力的有關(guān)證書、發(fā)表論文和論著等詳細材料原件和復印件。特別者年齡可適當放寬。

五、招聘計劃

詳見《招聘崗位具體條件》(附件1)

六、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名時間：公告發(fā)布之日至2019年11月30日止;

2、報名辦法：登陸寧波大學科學技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.ndky.edu.cn/)或?qū)幉ㄈ肆Y源和社會局網(wǎng)站(http://www.nbrs.gov.cn/index.htm)下載并填好報名表，將個人簡歷電子稿以及《寧波大學科學技術(shù)學院擬引進高層次人才情況登記表》(附件2)發(fā)送郵件至相關(guān)學院聯(lián)系人郵箱。郵件主題請標明 “姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”。

3、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進行初審，向初審未通過者說明理由。符合招聘條件的，方可獲得資格復審和面試資格。通過資格初審人員將由相關(guān)學院通知本人，同時通知資格復審及面試的時間、地點。

4、根據(jù)往年招聘情況，認定本次所有招聘崗位為長期招聘不足的緊缺崗位，報經(jīng)市人力資源和社會局審核，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達不到3:1時，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進入考試程序。

(二)面試

公開招聘考試采取面試的辦法。

1、資格復審：面試前攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷(學位)證書(屬于2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的憑就業(yè)協(xié)議和推薦表或?qū)W生證、屬于國境外留學回國境人員憑教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書或國境外學籍證明)、職稱證、執(zhí)(職)業(yè)證、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

2、面試：面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

3、成績：在成績合格人員中，按面試成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，面試成績及進入體檢考核人員名單將于所有崗位面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在學院網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會局核準后，在寧波人力資源和社會局網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話：0574—87609425

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574—87600501。

原標題：2019年寧波大學科學技術(shù)學院公開招聘高層次人才(教師)公告

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2019浙江寧波大學科學技術(shù)學院招聘崗位具體條件

2019浙江寧波大學科學技術(shù)學院擬引進高層次人才情況登記表

寧波大學科學技術(shù)學院

2019年1月4日

文章來源：http://www.ndky.edu.cn/zpgg/8467.jhtml

（責任編輯：李明）