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            2018-2019寒假湖北江夏區招聘中小學合同制教師、幼兒園人事代理教師公告【招220人】

            (三)免筆試資格認定

            具有博士學位的應聘人員,可免筆試。免筆試人員須攜帶相關材料的原件及復印件進行資格認定,時間為:1月 26 日至1月 31 日9:00-17:00;地點:武漢市江夏區教育局政工科206室;聯系電話:027-81820014。未按時參加免筆試資格認定的,視同放棄免筆試資格。通過免筆試資格認定的人員不需進行網上報名及繳費,可直接進入面試,不占各崗位入圍面試人員的比例,面試成績即為個人綜合成績。

            (四)網上繳費確認

            通過網上報名審核的應聘人員應在2月 1 日12:00至2月12日16:00之間,按照公告要求進行繳費確認。筆試為一門,報名費50元。未在規定時間段內按要求繳費的,視為自動放棄??忌鷳?月11日-2月14日在武漢掌上人才網資格審查頁面查詢個人繳費狀態。

            (繳費方式1):微信掃碼支付(微信支付二維碼請登錄武漢掌上人才網站查詢)

            請使用考生本人賬戶掃碼支付,同時備注考生姓名及身份證號后6位數,若無備注,將無法核對信息,則不予安排筆試。

            (繳費方式2):支付寶掃碼支付(支付寶支付二維碼請登錄武漢掌上人才網站查詢)

            請使用考生本人賬戶掃碼支付,同時備注考生姓名及身份證號后6位數,若無備注,將無法核對信息,則不予安排筆試。

            (繳費方式3):銀行轉賬

            請使用考生本人銀行卡賬戶轉賬/匯款至以下賬戶:

            匯款名稱:武漢人才市場評薦有限公司;開戶行:招行金銀湖支行;賬號:127909298210802;

            付款時請務必同時備注考生姓名和身份證號后6位數,若無備注,將無法核對信息,則不安排筆試。繳費咨詢電話:027-82778255(請于工作日工作時間內撥打)

            (五)網上打印準考證

            繳費完成后,應聘人員應于2月 20 日12:00起,登錄武漢掌上人才網下載并打印筆試準考證(A4紙張黑白打印即可),本次招聘筆試、面試使用同一準考證。

            (六)筆試

            筆試時間地點以準考證上的信息為準,初定2月24日或3月上旬左右,具體時間以公告為準。主要測試公共基礎知識、教育法律法規、教育學和心理學知識。根據筆試成績從高到低,按1:3比例確定各崗位入圍面試人員。筆試成績占綜合成績的40%。

            (七)資格復審與面試人員的確定

            筆試后將在武漢掌上人才網發布筆試成績查詢及資格復審、面試事宜通知(資格復審具體時間、地點、所需資料以通知為準)。

            按照同一崗位招聘人數與參考人數1:3的比例,筆試成績按從到低分的順序,確定參加資格復審人員。

            對資格復審合格者,發放《江夏區2018-2019學年度寒假面向社會公開招聘政府購買服務中小學合同制教師、幼兒園人事代理教師面試通知書》,對復審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的)取消面試資格。應聘人員未按時參加資格復審,視為自動放棄。若出現面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補,并通知資格復審。

            (八)面試

            1.時間及地點:以武漢掌上人才網具體通知為準。

            2.面試形式:結構化面試。

            3.面試成績占綜合成績的60%。

            4.同一崗位招聘人數與參加面試人數比例未達到1:3的崗位,該崗位考生的考試綜合總成績必須達到60分最低分數線(含60分),則可以進入考核、體檢階段。其中,進入面試比例為1:1的崗位(即不具備競爭性的崗位),該崗位的考生集中面試分數必須達到同一考室參加面試考生的平均分以上(含平均分),綜合成績必須達到60分最低分數線(含60分),則可以進入考核、體檢階段。

            5.面試成績的計算采取去掉一個分和一個最低分,取平均分辦法。

            (九)綜合成績計算

            綜合成績實行百分制,按筆試總成績40%、面試成績60%的比例折算綜合成績。所招聘崗位有免筆試人員(博士研究生學歷學位)的,按照面試成績計入考生綜合成績。同一招聘崗位綜合成績相同的,以筆試總成績進行排名。

            (十)體檢、考核

            面試結束后,根據考生筆試和面試折算總成績,按1:1的比例,從到低分確定人選,進入體檢、考核程序。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,考核由各用人單位組織實施。

            (十一)遞補

            因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現的名額空缺,經報上級各部門批準后,在應聘同崗位人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

            (十二)公示

            完成體檢和考核后,按照招聘崗位的應聘人員綜合成績排名順序,按1 : 1的比例確定擬聘人員,將在武漢掌上人才網上予以公示,公示期為5個工作日。

            (十三)辦理就業聘用手續

            擬聘人員經公示后無異議者,由區人社局和區教育局辦理人事代理就業手續和聘用手續,擬聘人員屬在職人員的,應當提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書、辭職批復等。

            (責任編輯:李明)

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