為加強人才隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及《重慶市人力資源和社會局關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)、《關于做好區縣事業單位赴高校公開招聘畢業生工作的通知》(渝人社發〔2016〕266號)等有關規定，經市人力社保局核準，現面向全日制普通高校2019年應屆畢業生公開招聘衛生事業單位專業技術人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次面向全日制普通高校2019年應屆畢業生公開招聘衛生事業單位專業技術人員33名。具體招聘單位、崗位及人數詳見《南岸區面向全日制普通高校2019年應屆畢業生公開招聘衛生事業單位專業技術人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

全日制普通高校2019年應屆畢業生(詳見附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派;

2.熱愛衛生事業，服從分配，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、團結協作精神;

3.年齡18周歲以上，35周歲及以下(其中博士研究生崗位年齡放寬至40周歲及以下)，年齡計算時間截止從報名前一天起算;

4.符合招聘崗位規定的其他條件(詳見附件1);

5.身體健康，符合事業單位人員聘用體檢標準。

(三)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;在讀的非應屆畢業生;現役軍人;人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到醫療衛生機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的醫學生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(四)其他

1.正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

2.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)人員，其畢業時間須在2018年8月至2019年7月期間，且其學歷(學位)須在2019年7月19日前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名、資格審查、考試考核、簽訂協議、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

本次公開招聘凡符合招聘條件的人員均可在規定的報名時間內到指定地點現場報名參加考試考核。請考生提前下載填寫《南岸區面向全日制普通高校2019年應屆畢業生公開招聘衛生事業單位專業技術人員報名登記表》(附件2)，準備好相關資料，到相應報名地點提交給應聘單位。

1.第一場招聘時間地點

⑴重慶市第五人民醫院

報名時間：2019年3月2日(星期六)上午9:00-10:00;

報名地點：四川大學華西臨床醫學院(具體地址2月20日在南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目發布)

⑵南岸區人民醫院

報名時間：2019年3月2日(星期六)上午9:00-10:00;

報名地點：重慶醫科大學(具體地址2月20日在南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目發布)

2.第二場招聘時間地點

重慶市第五人民醫院

報名時間：2019年3月9日(星期六)上午9:00-10:00;

報名地點：重慶醫科大學(具體地址2月20日在南岸區人民政府網(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目發布)

(二)資格審查

現場資格審查時須提交材料：報名時考生根據報考崗位及專業要求，本人持身份證原件及復印件1份、畢業生就業推薦表原件及復印件1份、自薦書1份(應包括本人基本情況、思想品德、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、獎學金獲得情況、社會實踐情況等內容)、《報名登記表》1份，碩士及以上研究生還須提供本科畢業證和學位證原件及復印件1份，接受資格審查。

專業審核有關事項，專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)(均簡稱《專業參考目錄》)審核，準確把握審查尺度，統一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。與招聘公告明確的《專業參考目錄》中專業稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業設置要求一致的可視為符合專業要求。

報名資格審查結束后現場公布報名情況并進行考試考核。

(三)考試考核

1.博士研究生崗位考核方式及主要內容

博士研究生崗位采取“面試”方式進行考核，面試主要考察應試人員專業知識、適崗能力、職業素養、語言表達和溝通能力。面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試分值為100分(采取四舍五入法保留小數點后面兩位)。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，需在評分表說明理由;考生面試最后結果在60分以下、90分以上的，應寫書面報告，報招聘單位主管部門及區人力社保局備案。面試成績未達70分者，不得確定為簽約人選。

（責任編輯：李明）