2019浙江浦江縣教育系統招考教師公告【招84人】

(四)面試

1.面試對象：根據筆試成績加獎勵加分從高到低，招聘名額不足3人的按1∶3比例確定面試對象;招聘名額3人及以上的按1∶2比例確定面試對象，招聘名額10人及以上的按1:1.5比例確定面試對象(在編教師、雇員制教師合并計算招聘名額，下同)。

2.面試形式：(1)中小學教師職位(除音樂、體育、美術)面試采取模擬上課的形式，主要考察教育教學基本素質和專業技能。

(2)中小學音樂、體育、美術教師職位面試采取專業技能測試的形式，主要考察專業技能水平。

(3)學前教育教師職位面試主要考察模擬上課、鋼琴彈唱、跳舞、繪畫等職業技能。

3.面試成績：面試滿分100分，按50%計入總成績。面試方法、時間、地點另行通知。

(五)教師職業素質測試

根據總成績(筆試折合分+面試折合分+獎勵加分)從到低分按招聘學科職位計劃數1:1.5(四舍五入)比例確定參加教師職業素質測試對象，其中招聘計劃10人及以上的按1:1.3的比例確定參加教師職業素質測試對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前;若筆試成績也相等，以學科專業知識成績高的排位在前。

教師職業素質測試結果必須達到均值及以上。教師職業素質測試結果未達到均值的，教師職業素質測試不通過。報考人員不按規定時間和地點參加教師職業素質測試，視作放棄聘用資格。

(六)體檢、考察

通過教師職業素質測試的人員確定為體檢對象。

體檢參照當年公務員招考體檢標準執行，有特殊行業要求的部分體檢項目，其標準如嚴于上述規定的，參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。報考人員不按規定時間和地點參加體檢，視作放棄聘用資格。

體檢結束后，在體檢合格人員中從到低分按招聘名額1：1的比例確定考察對象。

考察工作參照當年公務員招考考察標準執行。

(七)公示、聘用

體檢、考察合格后，確定擬聘用人員, 并予以網上公示7個工作日。如同一職位同時招聘在編教師和雇員制教師的，按照先聘用在編教師，再聘用雇員制教師的順序確定擬聘用人員。

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，按規定辦理相關手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考語文、音樂、體育職位的人員，聘用時若沒有教師資格證的，應當于2021年7月1日前取得教師資格證。規定時間內未取得教師資格證的，解除合同。

擬聘用人員應在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或普通高校應屆畢業生不能按時畢業的，或發現不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。

四、其它事項

1.繳費確認人數不足招聘計劃數2倍的職位，將按比例核減或取消招聘計劃。核減后不開考學科的報名人員可在規定時間內改報其他崗位。核減的在編教師、雇員制教師計劃數，相應增加到其他職位的在編教師、雇員制教師。

核減的計劃數根據報名情況按以下順序進行調整：(1)高年段學科職位優先調整至下一年段相應學科;(2)調整至緊缺學科語文、音樂、體育;(3)調整至社會學科;(4)調整至數學學科;(5)調整到其他學科。

2.雇員制教師為非在編教師，所有待遇參照同條件在編教師待遇標準核發，也實行績效工資制，參照同等條件在編教師繳納社會保險與年金。雇員制教師的專業技術資格評聘參照在編人員執行。

雇員制教師管理辦法、考核辦法與本單位在編工作人員相同。如職位有需求，聘期結束，考核合格的，可辦理續聘手續。考核結果合格及以上的，可在教育系統進行校際交流。聘期內有年度考核不合格的，當年解除聘用關系。

如教師編制增加，在編制充足的情況下雇員制教師直接考核合格;在編制不足的情況下，在教師招考時設置一定數量的職位面向雇員制教師定向招聘。雇員制教師在聘期內獲得市級及以上教壇新秀榮譽的，在有編制空缺的情況下，可通過直接考核等方式擇優選調進入正式編制管理。聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關政策規定執行。

3.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》(浙考發〔2007〕32號)執行。對違紀違規行為，按《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

4.生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地。

5.新錄用教師(含雇員制)聘用后在浦江縣教育系統服務期不少于5年。

6.鑒于本次招聘的體檢和考察工作將參照現行浙江省公務員考錄相應環節工作的辦法進行，身體狀況不符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》，或存在不宜錄用為公務員的各類情形的人員，不宜報考。

7.本次招聘不安排也不委托、授權任何社會機構和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關，請報考人員務必不要輕信。

8.筆試成績、入圍面試人員名單、總成績、教師職業素質測試入圍人員及測試結果、體檢入圍人員及體檢結果、擬聘用人員等信息均在浦江縣教育公共服務平臺(http://pj.zjer.cn)、浦江縣政府網官網(http://www.pj.gov.cn)發布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢。

9.報考人員對本次招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向縣教育局反映，以便及時研究處理。

10.咨詢電話： 0579—84206560、84205908

本公告未盡事宜由浦江縣教育局負責解釋。

原標題：2019年浦江縣教育系統公開招考教師公告

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