2019春季廣東珠海市教育局面向應屆畢業生招聘公辦高中教職員公告【招86人】

(三)考試

考試采取“筆試+面試”的方式，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，成績均四舍五入保留小數點后2位。

1.筆試(滿分100分，合格線70分)。閉卷形式，統一組織，主要測試專業基礎知識、書面表達能力等內容。

筆試結束后，依筆試合格考生成績高低順序，按以下比例確定面試對象：

其中：y代表該崗位進入面試人數，x代表該崗位招聘人數。

若筆試合格考生達不到y值，則所有筆試合格考生均入圍面試;若同一崗位入圍面試考生中最后一名同分的，同分考生均入圍面試。

筆試成績、各崗位入圍面試人員名單及要求等事項，于筆試工作結束當日20:00后在珠海市教育局官網公布。

筆試時間：2019年3月2日。

筆試地點：具體要求詳見屆時發布的《筆試通知》。

2.面試(滿分100分，合格線70分)。采取“答辯+試講”的方式進行，主要測評考生理論素養、思維能力、創新能力、語言表達能力、專業知識及課堂教育教學能力。當場評分、統分，現場公布成績。

面試時間：2019年3月3日。

面試地點：具體要求詳見屆時發布的通知。

在考試過程中，考生未按規定時間和要求到達考室的，視為主動放棄考試資格，所空缺考試名額不予遞補。

(四)初定擬聘人員并簽訂《就業協議書》

考試結束后,計算面試合格考生考試總成績，依其考試總成績高低排序，按學科招聘人數等額確定各崗位考察及體檢對象。考試成績、參加考察及體檢人員名單，于考試工作結束1個工作日內，在珠海市教育局官網公布。

2019年3月4-5日與擬聘人員簽訂就業協議，具體時間及地點見屆時公布的通知。

(五)體檢及考察

考試結束后，在考點城市符合條件的醫院統一體檢，按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行，具體安排另行通知。請參加體檢人員做好體檢準備。

對體檢合格考生進行考察，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行，考生應提交計劃生育證明等有關材料。

(六)確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在珠海市教育局官網進行公示，公示時間為7個工作日。

因體檢、考察及公示等結果影響聘用的，用人單位有權解除就業協議且不作任何補償。

(七)辦理聘用手續

招聘結果報主管部門備案認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續，其中代為招聘的珠海市體育運動擬聘人員有關手續，由珠海市文化廣電旅游體育局按規定辦理。暫未取得教師資格證的聘用人員須在2020年7月31日前取得相應教師資格證，未能按期取得相應教師資格證的，解除聘用合同。

五、有關事項

(一)本公告未盡事宜，由珠海市教育局教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0756-2124312，2121315，監督投訴電話：0756-2124900。

(二)擬聘的國內2019年應屆畢業生須于2019年7月31日前畢業并取得相應學歷和學位證書，未按時取得學歷學位證書的，取消聘用資格。

(三)因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，招聘單位可根據實際情況決定是否遞補，在合格考生中按總成績從到低分依次遞補：1.未在2019年12月31日前完成畢業生接收手續者;2.不服從組織調配者;3.偽造或涂改證件、證明，信息不真實不完整，或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;4.公示結果影響聘用者;5.考察或體檢不合格者;6.放棄聘用資格者;7.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。

(四)請考生按崗位資格條件誠信報考，資格條件審核貫穿招聘工作全程，一經發現資格條件不符立即取消考試或聘用資格，因此產生的后果由考生自負。涉及違規違法行為的，按有關規定處理。

(五)本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

原標題：珠海市教育局2019年春季西安考點面向應屆畢業生招聘公辦高中教職員公告

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珠海市教育局

2019年2月2日

來源：http://www.zhrsj.gov.cn/zhengwu/tzgg/gzzk/201902/t20190202_51426622.html