一、單位簡介

南昌大學第二附屬醫院是集醫療、教學、科研和預防保健、康復為一體的現代化大型綜合性三級甲等醫院。醫院始建于1927年，是江西最早的綜合性公立醫院。醫院現有國家“萬人計劃”人選1人，國家百千萬人選2人，人社部有突出貢獻中青年專家2人，衛生部有突出貢獻中青年專家3人，博士生導師41名。醫院有國家臨床重點專科心血管內科，江西省重點學科及領先學科26個，江西省重點實驗室-分子醫學實驗室。

二、招聘崗位、人數、條件見附件

備注：

1、以上所列學歷均要求全日制學歷、學位(須同一年取得相應的畢業證和學位證)。

2、2019年應屆畢業生：國內學歷學位應于2019年當年取得，國(境)外學歷學位應于2018年7月1日-2019年12月31日期間取得。(應屆畢業生需要提供就業推薦表,加蓋就業部門公章)。

3、國內學歷學位應于2019年8月1日前獲得，國(境)外學歷學位應于2019年12月31日前獲得

4、工作經歷和工作年限以與單位建立人事勞動關系為準，工作年限終算時間為2018年12月31日。(需要提供現單位的工作證明、與現單位簽訂的勞動聘用合同以及繳納養老保險的證明。)

5、博士年齡要求在1974年1月1日及之后出生;碩士年齡要求在1989年1月1日及之后出生

6、招聘專業及專業代碼以《江西省人力資源和社會廳關于進一步規范事業單位公開招聘工作人員有關崗位條件設置問題的通知》(贛人社發[2012]86號)文件中《研究生學科專業目錄》、《學位授予信息年報數據結構及代碼手冊(2018版)》及教育部《學位授予和人才培養學科目錄》(201804版)為標準。

7、資格審查貫穿本次招聘的各個環節，應聘者一經發現條件不符合招聘要求或弄虛作假的，本單位有權取消其應聘資格和錄取資格。

8、執業醫師資格證應符合崗位所需的執業類別。

9、此次招聘以江西省人社廳官網公告為準。

10、以上崗位條件中專業名稱后的數字為學科代碼。

三、報名辦法

1、報名時間：從即日起至2019年2月24 日

2、報名方式：報名以應聘材料(個人簡歷、就業推薦表、畢業證、學位證、醫師資格證、規培合格證、研究方向證明、工作證明、身份證、論文、課題等材料的復印件)為準。請將報名材料現場交至(或配送至)人事處(醫院門診七樓703室)進行資格初審。

3、聯系方式

聯系人(資格初審)：危老師

聯系電話：0791-86298731

網址：http://www.jxndefy.cn/

地址：江西省南昌市民德路1號

郵編：330006

四、考核、面試

考核采用醫院考核及結構化面試的方式進行考核，總分為100分。醫院考核成績占總分的50%【含理論筆試(20%)和綜合考核(30%)】，結構化面試成績占總分的50%。理論筆試和綜合考核內容為所報崗位的相關知識和能力等，結構化面試主要考察考生反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。

1、應聘人員綜合考核成績須80分(含80分)及以上的，方可進入結構化面試;

2、開考比例未達1：3的崗位，結構化面試成績低于70分(不含70分)的人員，不予錄用。

五、體檢、考核

1、根據醫院考核及結構化面試的總成績，從到低分按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員，體檢項目包括身體健康體檢。因體檢不合格、考察不合格以及考生自動放棄產生的崗位空缺，按考生總成績從到低分依次僅遞補一次。

2、體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》。

六、聘用

經考試合格、體檢合格，政審考察通過后，公示一周。公示無異議后，辦理相關手續。按有關規定進行試用，試用期考核不合格，按有關規定予以解聘。

原標題： 南昌大學第二附屬醫院2019年度高層次人才(碩士)招聘計劃

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南昌大學第二附屬醫院招聘崗位、人數、條件

來源：http://www.jxhrss.gov.cn/view.aspx?TaskNo=006014&ID=136660

（責任編輯：李明）