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            2019山東青島市市北區(qū)教育和體育局所屬中小學(xué)招聘聘用制教師公告【招142人】

            三、考試內(nèi)容和方法

            (一)筆試

            筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷,教育考一科,不指定教材。教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。

            筆試時(shí)間:3月16日

            14:00—16:30 教育類(lèi)

            筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

            (二)面試

            面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由市北區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門(mén)嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。

            面試方案與筆試成績(jī)同步在市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn)上公布,有關(guān)面試具體事宜詳見(jiàn)面試方案。

            根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采用“說(shuō)課+答辯”或“說(shuō)課+答辯+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試”兩種方式,主要考核教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。增加技能測(cè)試崗位測(cè)試相關(guān)崗位應(yīng)具備的實(shí)踐操作能力。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)崗位或每場(chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

            四、成績(jī)核算

            本簡(jiǎn)章所有招聘崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的崗位,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%。

            筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

            五、考察體檢

            根據(jù)總成績(jī),分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績(jī)都相同,則加試筆試)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

            六、聘用

            對(duì)考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議的,由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),連同資格審查、考試、考察等原始材料,報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。

            符合聘用條件的,發(fā)放《公開(kāi)招聘聘用制教師錄用通知書(shū)》,由招聘單位和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。

            七、紀(jì)律

            公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

            八、聘用制教師待遇及管理

            (一)聘用制教師與在編教師實(shí)行統(tǒng)一管理。

            (二)聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

            九、有關(guān)說(shuō)明

            1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            2.報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證上注明的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

            3.取消或核減計(jì)劃、面試方案等信息在市北區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://shibei.qingdao.gov.cn)上予以公布。有關(guān)筆試信息請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

            4.政策咨詢電話:0532-66751005

            網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:15588683585

            監(jiān)督電話:0532-85801245

            請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:30)撥打以上電話。

            原標(biāo)題:2019年青島市市北區(qū)教育和體育局所屬中小學(xué)公開(kāi)招聘聘用制教師簡(jiǎn)章

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            2019年青島市市北區(qū)教育和體育局所屬公開(kāi)招聘聘用制教師計(jì)劃表

            來(lái)源http://hrss.qingdao.gov.cn/n28356070/n32563359/n32563417/190212165529823024.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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