(2) 資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，市教育局劃定局直屬筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中，從到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單(末位成績(jī)并列的，一并參加)。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

參加市教育局直屬資格復(fù)審人員名單在徐州市教育局網(wǎng)站公布，各縣(市)區(qū)資格復(fù)審、面試、體檢考察等要求見各地招聘網(wǎng)站。

市教育局資格復(fù)審時(shí)間：2019年3月19日上午9:00—12:00，下午14:00-17:00;3月20日上午9:00—12:00。

資格復(fù)審地點(diǎn)：原徐州市第九中學(xué)院內(nèi)A103室(市宣武市場(chǎng)南，新生街76號(hào))

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向市教育局陳述申辯。

資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

①有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;

②教師資格證原件和復(fù)印件;

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn );

⑤行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明;其他簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的人員須按管理權(quán)限提供同意報(bào)考證明。

應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提交學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(應(yīng)在2019年7月31日前提供)，但須提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提供教師資格證書(應(yīng)在2019年7月31日前提供)，但須提供教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(國(guó)考筆試、面試均合格人員，登陸中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)下載打印)，或提供畢業(yè)開具的應(yīng)屆師范生直接認(rèn)定證明。

國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件。

以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。

資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，按面試通知書要求參加面試;資格復(fù)審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致或不符合報(bào)考條件的，資格復(fù)審為不合格。

遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間為：2019年3月22日上午9:00-12：00。地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審合格的人員，市教育局填寫“資格復(fù)審合格人員信息采集表”報(bào)市人力資源和社會(huì)局備案。

(3) 面試

進(jìn)入面試的人員名單和面試要求在徐州市教育局網(wǎng)站公布。

面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)與技能，形式主要為說課和答辯，滿分為100分，其中說課成績(jī)70分，答辯30分;音樂、體育、美術(shù)、幼兒園教師崗位面試形式為說課、答辯和專業(yè)技能測(cè)試，其中說課成績(jī)50分，答辯20分，專業(yè)技能測(cè)試30分。面試合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面告知考生。

(4) 總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，考生可在徐州市教育局網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)。

根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人員(成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由到低分排序，面試成績(jī)相同的按說課成績(jī)由到低分排序，說課成績(jī)相同的，組織加試)。

4. 體檢

體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。因體檢不合格或考生放棄體檢資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

5. 選崗及考察

市教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，體檢合格人員根據(jù)總成績(jī)從到低分依次選擇(總成績(jī)并列的，同上)。一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。

選崗結(jié)束后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，市教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。市教育局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

6. 公示

市教育局從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)局，在徐州人力資源和社會(huì)網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。

舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不再遞補(bǔ)。

7. 聘用

公示無異議的，經(jīng)市教育局審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或市教育局規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

四、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

五、其他事項(xiàng)

市教育局直屬招聘工作只有招聘公告和擬聘用人員名單的公示在徐州人力資源和社會(huì)網(wǎng)、徐州市教育局網(wǎng)站上同時(shí)發(fā)布，招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在徐州市教育局網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注，并保持手機(jī)暢通，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。本公告由徐州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

各縣(市)區(qū)相關(guān)要求見各地招聘網(wǎng)站，招聘政策由各地負(fù)責(zé)解釋。

市教育局直屬招聘政策咨詢電話：0516-80807875，83738015

市教育局直屬招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：18652261060

市紀(jì)委第十七紀(jì)檢組監(jiān)督電話：0516-80807307

原標(biāo)題：2019年徐州市教育局直屬公開招聘教師公告2

點(diǎn)擊下載>>>

2019年徐州市教育局直屬招聘教師崗位信息表

徐州市教育局

2019年2月11日

來源：http://jyj.xz.gov.cn/info/1058/33854.htm

（責(zé)任編輯：李明）