現(xiàn)場報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)知行樓A樓103室(梅山路校區(qū))。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2019年3月14日08：00至3月15日16：00。

現(xiàn)場報(bào)名人員報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》、須攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及相關(guān)材料原件、復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片3張。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

現(xiàn)場考核時(shí)間與地點(diǎn)：

現(xiàn)場考核時(shí)間：2019年3月16日，具體時(shí)間見考核通知書。

現(xiàn)場考核地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)，具體地點(diǎn)見考核通知書。

(三)現(xiàn)場考核內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員醫(yī)療基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)，滿分為100分。

(四)確定就業(yè)意向

用人單位根據(jù)同一崗位考核成績從到低分等額確定聘用對象，在與擬聘人員雙方平等自愿、協(xié)商一致的前提下，按1:1的比例現(xiàn)場簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(簽訂就業(yè)協(xié)議的時(shí)間：2019年3月17日，簽訂就業(yè)協(xié)議地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)知行樓A樓103室)，最后一名若出現(xiàn)考核成績相同的，由招聘單位及其主管部門根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應(yīng)性測評等方式，綜合評價(jià)，擇優(yōu)聘用。遞補(bǔ)環(huán)節(jié)若出現(xiàn)此類情形，按此辦法處理。

簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的考生按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。如聘用對象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，用人單位或其主管部門可在同崗位考試合格人員中，從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)體檢考察

體檢工作由池州市人力資源和社會局組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察由招聘單位主管部門組織實(shí)施，考察主要內(nèi)容是應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面情況。

考察具體時(shí)間另行通知。

(六)公示、聘用

體檢、考察合格的應(yīng)屆畢業(yè)報(bào)考人員須在2019年7月31日前提交畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書原件到池州市人力資源社會局事業(yè)單位人事管理科(地址：池州市長江南路398號，波斯曼大廈1011室，聯(lián)系電話：0566-2023221)審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符者取消聘用資格。

考生體檢考察不符合要求的、擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的、擬聘人員自愿放棄聘用的、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到等導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中(考核成績須達(dá)到70分)依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)考生的成績，結(jié)合體檢、考察結(jié)果，經(jīng)池州市人力資源社會局審核后向社會公示7天。對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事宜

(一)考務(wù)安排、專業(yè)測試成績、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在池州市人力資源和社會局網(wǎng)站陸續(xù)公布。

(二)本次現(xiàn)場招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(三)本公告由池州市人力資源和社會局會同池州市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：

池州市人力資源社會局：0566-2023221 ，其中，3月4

日至3月8日報(bào)名期間咨詢電話：0566-2212222轉(zhuǎn)2117

池州市衛(wèi)生健康委員會： 0566-3393895

池州市第三人民醫(yī)院：0566-3386006 13856637969

池州市疾病預(yù)防控制保健中心：18956681677

監(jiān)督電話：0566-2088315

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

原標(biāo)題：2019年池州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位赴高?，F(xiàn)場招聘專業(yè)技術(shù)人才公告

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池州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位赴高?，F(xiàn)場招聘對象和計(jì)劃.docx

池州市人力資源和社會局 池州市衛(wèi)生健康委員會

2019年2月20日

文章來源：http://czsrsj.chizhou.gov.cn/content/detail/5c6cfa9c168c75cc12000000.html

（責(zé)任編輯：李明）