為推進教育人事制度改革，優化師資隊伍結構，教師隊伍的整體素質，促進越城教育事業的可持續發展，根據國家、省和市有關文件精神，結合越城區2019年師資需求的實際情況，現就2019年區屬新教師公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有愛心，有耐心，有志于越城區的教育事業，有良好的思想素質、職業道德，遵紀守法。

2.具有與履行招考崗位職責相適應的專業知識水平、教育教學能力和身體心理素質。

3.全日制大學本科及以上學歷(學前教育、特殊教育崗位為專科及以上學歷)。國(境)外學歷需經教育部留學服務中心認證。

4.戶籍不限。

(二)2019年全日制應屆畢業生，所應聘崗位須與所學專業(或所持有的教師資格證書、教師資格考試合格證明)相對應外，還須具備以下條件之一：

1.全日制師范類專業。

2.全日制普通高校第一批錄取的，或被評為省優畢業生。

3.全日制碩士及以上學歷畢業生。

4.非師范類本科學歷，且已獲得相應教師資格證書或教師資格考試合格證明的應屆畢業生，允許報考學前教育崗位、特殊教育崗位。

(三)歷屆全日制大學畢業生，須具備以下條件：

1.年齡條件：

(1)本科及以下學歷的，年齡須在30周歲及以下(1988年2月28日及以后出生);其中，師范類專業畢業的，年齡可放寬到35周歲及以下(1983年2月28日及以后出生)。

(2)碩士及以上學歷的，年齡可放寬到35周歲及以下(1983年2月28日及以后出生);

2.已取得教師資格證書。所應聘崗位須與教師資格證書相一致。其中，持有普通中學教師資格證書的考生可報考初中、小學、特殊教育的對應崗位，持有小學教師資格證書的考生可報考小學、特殊教育教師崗位，持有學前教育教師資格證書的考生只能報考學前教育崗位。

(四)學前教育崗位還允許符合以下條件的人員報考：目前在越城區、柯橋區、上虞區范圍內幼兒園工作(2年及以上，時間可以計算到2018學年結束)，非全日制大學專科及以上學歷，已取得幼兒園教師資格證書，年齡在30周歲及以下(1988年2月28日及以后出生)。

(五)凡有下列情形之一者，不宜應聘：

1.國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得將其確定為錄用人選的人員;

2.在各類人事考試中曾被有關部門認定有違紀違規行為并尚在禁考期內的人員;

3.現役軍人。

二、招聘崗位及數量(共124名)(詳見附件)

三、招聘程序及辦法

(一)報名及資格審核

1.網上報名。

(1)時間：自公告發布之日起到2月28日15時止。

(2)網址：登錄(http://jtj.sxyc.gov.cn)紹興市越城區教育體育局網站首頁，點擊浮動圖標“2019年新教師招聘”進入報名頁面。

(3)特別提醒：所有考生均須在規定時間內先完成網上報名。未經網上報名或網報審核不通過的人員，不予參加現場確認。

(4)考生須如實填寫《越城區教育體育局2019年新教師招聘登記表》有關的所有欄目。

2.現場確認。

(1)時間：2019年2月28日—3月1日，上午8：30—12：00，下午14：00—17：00。

2月27日15時以后完成網報的考生，現場確認時間為3月1日。

(2)地點：紹興市教育考試院(小校場路5號，城市廣場對面)，聯系電話：0575-88342973(金老師)。

(3)因制作準考證需現場拍照，現場確認需由本人現場辦理。

(4)報考人員應自行打印網上報名時系統生成的《越城區教育體育局2019年新教師招聘登記表》(一式兩份)，貼上近期免冠正面一寸照，并攜帶下列材料(分原件、復印件按順序整理)辦理報名手續。

A.2019年應屆畢業生：①本人身份證及復印件;②學生證及復印件;③《全國普通高等畢業生就業協議書》原件及復印件; ④應屆師范類畢業生的，需提供出具的應屆師范類畢業生證明(寫明籍貫、專業、學歷、是否師范類等內容，加蓋招生就業部門印章); ⑤碩士及以上學歷畢業的，需提供研究生就讀證明; ⑥第一批錄取的，或被評為省優畢業生的，需提供出具的第一批錄取、或被評為省優畢業生的相關證明; ⑦根據招考工作要求需補充提供的其他資料。

B.其他報考人員：①本人身份證及復印件;②教師資格證及復印件; ③畢業證書及復印件; ④師范類的，需提供相關師范類專業畢業的證明;⑤以前述一之(四)條件報考學前教育崗位的，還需提供單位證明(附件二);⑥根據招考工作要求需補充提供的其他資料。

3.同一崗位報名人數達不到招聘計劃數3倍的(音樂、體育、美術、信息技術等緊缺學科，為2倍)，將按比例核減或取消該崗位招聘數。報名人數不足3人的崗位不開考，允許報考該崗位的考生轉報相近專業崗位。其他人員一經資格審定和確認，不得更改。

4.對符合報名條件的，按有關規定收取考務費用。

(二)考試

考試形式為筆試、面試。

1.筆試

(1)筆試科目及內容。一是教育基礎知識(其中特殊教育崗位參加小學卷測試)。二是學科專業知識(其中小學科學、小學信息技術崗位采用初中專業知識試卷)。

考試采用浙江省教育考試院統一試卷測試，每項滿分為100分。具體考試范圍等信息請登錄浙江省教育考試網(www.zjzs.net)招生考試社會考試欄中查詢。

省教育考試院不提供命題的科目(音樂、體育、美術、特殊教育學科專業知識)，由區教體局邀請異地專家另行組織命題。其中音樂、體育、美術學科專業知識科目，中小學試卷相同，考試范圍為高等師范教育對應學科知識和中小學相關學科知識。

(2)筆試時間。2019年4月13日(具體以浙江省教育考試院公布的為準)。考生須攜帶準考證和身份證，按照準考證上規定的時間、地點參加考試。準考證領取時間另行通知。

(3)筆試分值設置

筆試成績=教育基礎知識成績×30%+學科專業知識成績×70%

2.面試

(1)面試入圍人員的確定。根據筆試成績，從到低分按學科招聘計劃數的3倍確定面試入圍人員(招聘計劃數10人及以上的，按招聘計劃數的2倍確定);不足比例的，按實際人數確定。若最后一名的筆試成績相同，均進入面試。

(2)面試時間。初定2019年5月中下旬。

(3)面試形式及分值設置。中小學(除音樂、體育、美術外)崗位、特殊教育崗位面試形式為模擬上課，著重考察教育教學基本素質和專業技能。面試成績滿分為100分。

中小學音樂、美術、體育及學前教育崗位面試除模擬上課(滿分為100分)外，還需進行專業技能測試(滿分為100分)。面試成績=模擬上課成績×40%+專業技能測試成績×60%。

面試各項成績及總成績均保留小數點后2位。

(4)模擬上課、專業技能測試及面試總成績，有一項低于60分者，為面試成績不合格。面試成績不合格的，不予列入體檢、考察對象。

(三)體檢、考察與錄用

1.招聘考試計分方法。筆試,滿分100分;面試,滿分100分。

(1)中小學(除音樂、體育、美術外)崗位、特殊教育崗位：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留小數點后2位)

(2)中小學音樂、美術、體育及學前教育崗位：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留小數點后2位)

2.體檢對象的確定。根據考試總成績，按照崗位招聘計劃數從到低分(總成績并列時，面試成績高者列前;面試成績也相同時，則以筆試成績中的學科專業知識成績高者排位在前)按1:1確定參加體檢人員名單。

3.體檢。參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)進行體檢。體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格。

4.考察。應屆畢業生以審查本人檔案為主;其他人員主要到相關部門考察其政治思想素質、工作表現等情況。考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(2013)2號)規定執行。考察中發現不符合招聘要求的，取消錄用資格。

5.錄用。

(1)確定擬錄用人員名單。根據體檢結果及考察情況，在越城教育體育網上公示擬錄用人員名單。公示時間為7個工作日。

(2)擇崗。2019年6月中下旬，擬錄用人員參加越城區教育體育局統一組織的現場擇崗。同一崗位的擬錄用人員按考試總成績從到低分的順序(總成績并列時，面試成績高者列前;面試成績也相同時，則以筆試成績中的學科專業知識成績高者排位在前)依次自主選擇崗位。

在規定時間內，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄。

擬錄用人員與用人單位于2019月6月30日前簽訂《全國普通高等畢業生就業協議書》。

(3)錄用。擬錄用人員于2019年8月中旬持本人身份證、畢業證書、教師資格證書和報到證報到并辦理錄用手續(具體時間及地點另行公告)。逾期不報到視作自動放棄。

錄用人員(應屆畢業生)在2019年8月報到時不能取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，取消錄用資格。

錄用人員(應屆畢業生)未取得教師資格證書的，允許聘用后1年內(2020年8月前)取得相應崗位的教師資格考試合格證明。聘用后1年內仍未取得相應崗位教師資格考試合格證明的，取消聘用資格。

已就業者應在規定時間內妥善處理好與所在單位的聘用(勞動合同)關系后，方可辦理聘用手續。如無法在規定時間內完成聘用手續的，取消聘用資格。

四、其他規定

1.已被越城區教育體育局正式錄用的教師及參加越城區教育體育局面向2019年應屆高校畢業生公開招聘教師的擬錄用人員(含未按規定簽約、未參加體檢的考生)，不得參加本次招聘。

2.應聘者在應聘期間應密切關注越城區教育體育局官方網站。招聘公告及招聘過程中的有關通知(包括各類名單、招聘各環節參與要求等)均將在越城區教育體育局網站公告。請各應聘對象及時關注，并在規定時間內按要求參加招聘活動。任何環節未按規定時間、規定要求參加的，均視作自動放棄。

3.報考人員應誠實參加應聘。對違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。

4.本次招聘面試后各環節若出現崗位空缺，均不再遞補。

5.越城區生源的2019年教育部直屬師范大學免費師范類畢業生招聘工作，根據《教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業實施辦法》(教師〔2010〕2號)和《關于做好教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業工作的通知》(浙教學〔2010〕147號)等文件精神另行安排。

6.聘用人員按規定與用人單位簽訂事業單位聘用合同，新錄用教師第一年為試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。工資待遇按事業單位現行規定執行。新聘用人員5年內(含試用期)，除國家政策規定外，不允許調動。違反聘用合同約定的，應當承擔相應的違約責任。

7.本次招聘工作由越城區教育體育局組織實施，越城區人力資源和社會局負責業務指導，越城區監委進行監督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規定嚴肅處理。監督電話和電子郵箱，電話：0575—85120596、0575—85148703，電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com 。

紹興市越城區教育體育局組織人事科聯系電話：0575-88342973、85122379;聯系人：金老師、沈老師。

原標題：越城區教育體育局2019年新教師招聘公告

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2019浙江紹興市越城區教育體育局招聘崗位及數量

證明（樣張）

幼兒園任教證明

紹興市越城區教育體育局

2019年2月19日

文章來源：http://jtj.sxyc.gov.cn/gggs/jszp/content_650676

（責任編輯：李明）