2019廣東省惠州市第一人民醫(yī)院聘用制員工招聘公告【招58人】
2.面試
面試時間、地點另行通知。
面試成績按100分計算,合格線為60分,面試成績占考試總成績的70%,面試分臨床專業(yè)水平測試(科室考核)和面試提問兩部分進行。面試提問成績占考試總成績30%;臨床專業(yè)水平測試(科室考核)成績占考試總成績40%。免筆試人員的面試成績占考試總成績的100%,其中面試提問占考試總成績60%,臨床專業(yè)水平測試(科室考核)成績占考試總成績的40%。面試分專業(yè)進行,采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式,并在現(xiàn)場向考生宣布面試成績。凡面試提問或臨床專業(yè)水平測試成績不合格者,將不予聘用。
(1)臨床專業(yè)水平測試(科室考核)
應聘者須到報考崗位的相關科室進行為期一周(含周六、日)的臨床專業(yè)水平測試(科室考核),時間另行通知。科室考核期間安排臨床專業(yè)水平測試,評委由5名相關專家組成。考試內容為應聘崗位的專業(yè)知識,考生于現(xiàn)場實操或紙筆或口述作答。考核過程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者,一票否決,終止考核,不予聘用。
(2)面試提問
面試提問評委由7人組成。分專業(yè)進行,采用當場評分、當場統(tǒng)計的方式,并在現(xiàn)場向考生宣布面試提問成績。
3.考生憑身份證、準考證按規(guī)定時間到指定地點候考,未按時參加考試或中途擅離考場的視為放棄考試。
4.考試總成績計算方法:考試總成績=筆試成績×30%+臨床專業(yè)水平測試成績×40%+面試提問成績×30%。免筆試人員考試總成績=臨床專業(yè)水平測試成績×40%+面試提問成績×60%。
(四)確定體檢人選進行體檢
按擬聘職位和考生的總成績從到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。若體檢結果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》未列明的情況,則參照公務員體檢標準執(zhí)行。有體檢不合格的,由我院決定是否在同一崗位按考試總成績從到低分依次遞補人選。
(五)確定擬聘人員并公示
對體檢及考察合格人員名單,在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后,擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議的,按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。公示后放棄錄用的,由我院決定是否在同一崗位按考試總成績從到低分依次遞補人選。無特殊情況者,應聘的應屆畢業(yè)生須在2019年7月報到上班,非應屆畢業(yè)生須在公示結束后1個月內報到上班,逾期取消錄用資格。
四、有關問題的說明
(一)應聘者如服從調配,醫(yī)院可根據(jù)實際情況對應聘者進行自主調配。
(二)錄用者報到時須提供畢業(yè)證、學位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證。
(三)咨詢聯(lián)系方式:
惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部電話:0752-2883821、2883621、2883127、2883899。
惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)址:http://www.hzfh.gd.cn
醫(yī)院地址:惠州市江北三新南路20號。
(四)監(jiān)督單位:
招聘工作接受惠州市第一人民醫(yī)院紀委全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0752-2833603
原標題:惠州市第一人民醫(yī)院2019年聘用制員工招聘公告
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2019年惠州市第一人民醫(yī)院聘用制員工招聘職位表.doc
2019年惠州市第一人民醫(yī)院工作證明(樣板).doc
2019年2月22日
文章來源:http://www.hzfh.gd.cn/?sid=3087&d=17549
(責任編輯:李明)
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