(二)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的，不予報(bào)名。

資格審查需提交的材料(所需提供的證書原件僅作驗(yàn)證使用，當(dāng)場(chǎng)退還;相關(guān)證件復(fù)印件及證明材料統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))：

1.《報(bào)名表》1份。

2.個(gè)人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份(身份證遺失的須提供臨時(shí)身份證及復(fù)印件1份)。

3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份，同時(shí)提供教育部學(xué)籍電子注冊(cè)備案表1份(報(bào)考人員到學(xué)信網(wǎng)自己打印)。

4.護(hù)士執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(已通過相關(guān)資格考試但未發(fā)放證書的，須提供認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有效證明)。

5.縣外在編人員報(bào)名須提供所在單位及主管部門、人事部門同意報(bào)考的證明原件。

6.報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料按要求條件提供。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

七、考試

考試的方式采取筆試、面試相結(jié)合的辦法開展，按先筆試、后面試的順序進(jìn)行。

所有報(bào)考人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。若同一崗位參加筆試環(huán)節(jié)的人員超過1：3以上的，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1:3比例確定報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(末位成績(jī)并列的報(bào)考人員一同進(jìn)入面試)。

若同一崗位參加筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員不超過1:3(含1:3)的，取得筆試有效成績(jī)的報(bào)考人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(一)筆試

1.報(bào)名完畢，資格審查認(rèn)定“合格”的報(bào)考人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)的掌握情況。

3.筆試時(shí)間：2019年3月5日。

4.筆試方式及內(nèi)容。

(1)筆試方式為閉卷考試。

(2)筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);

筆試不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。

進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員須于2019年3月4日(下午14:00-17:30)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)到雷山縣人民醫(yī)院人事科(雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓四樓)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

6.須參加筆試的報(bào)考人員未參加筆試的或參加筆試未取得有效成績(jī)的報(bào)考人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

1.面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的綜合能力情況。

2.面試

參加面試的報(bào)考人員須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

(1)面試時(shí)間：2019年3月7日。

(2)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員須于2019年3月6日(下午15:00-18:00)持本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)到雷山縣人民醫(yī)院人事科(雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓四樓)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

(3)須參加面試的報(bào)考人員未參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)成績(jī)計(jì)算及發(fā)布

報(bào)考人員綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

1.參加筆試、面試的報(bào)考人員，筆試、面試成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算。即：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。各項(xiàng)成績(jī)?cè)诶咨娇h人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄公示。

（責(zé)任編輯：李明）