2019安徽肥西縣直醫療機構招聘專業技術人員公告【招40人】

(二)筆試

筆試工作由縣人社局統一組織，筆試科目為《專業知識》或《綜合知識》，采取閉卷形式進行，總分100分。《專業知識》內容主要包括所報考專業相關知識和行業法律法規知識等;《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等。

1.筆試時間：2019年3月30日上午9：00-11：00《專業知識》或《綜合知識》。

2.筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。

筆試結束后10個工作日內在中國肥西網《人事招考》欄目公布筆試成績。根據筆試成績，按照各招聘名額5人(含5人)以下的崗位1：3比例、招聘名額5人以上的崗位按1：2比例從到低分確定面試人員，若最后一名有2人以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員。

(三)資格復審

縣人社局、縣衛計委等相關單位組成資格復審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗，資格復審時須攜帶的材料：

1.網上打印的資格審查表、筆試準考證、與報名時同一有效居民身份證原件與復印件，報考崗位要求的學歷證書、資格證書原件與復印件(原件審查后退回)。屬2019年應屆畢業生但尚未拿到畢業證書的須提供《畢業生就業推薦表》或畢業院校所提供的證明。

2.屬機關、事業單位在編正式工作人員，除攜帶上述材料外，還須提供單位、主管部門和人事管理部門同意報考證明(加蓋印章)。

3.報考條件中有本崗位工作經歷要求的，需攜帶勞動合同原件與復印件、工作單位提供的有關工作崗位經歷證明(蓋章)。

4.下載打印肥西縣事業單位工作人員公開招聘報考人員誠信承諾書(詳見附件1)。

5.資格復審合格人員，現場發放面試通知書。

凡與報考條件不符，不能提供規定證明(證件)材料或不在規定時間內接受資格復審，取消其進入下一環節資格。出現入圍人員缺額的，在規定時間內等額遞補一次。

(四)面試

1.面試工作由縣人社局會同有關部門組織實施。面試主要考察考生的分析判斷、計劃組織、應變處理以及語言表達能力和個性舉止的崗位匹配度等。

2.面試時間、地點以《面試通知書》為準。

3.面試方法：采取結構化面試方式進行。面試時間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現場公布(保留到小數點后兩位，第三位四舍五入)，若某崗位參加面試人員形不成競爭，該崗位考生面試成績須達到60分方可進入下一環節。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在中國肥西網《人事招考》欄目公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，第三位四舍五入，從到低分,按1:1的比例等額確定參加考察與體檢人員(若出現合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

考試合成成績于面試結束后10日內在中國肥西網《人事招考》欄目公布。

(六)體檢與考察

1.體檢工作按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。考生須按要求到體檢機構參加體檢，體檢費用由考生自理。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內,可提出復檢申請(當日、當場復檢項目的除外)，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成成績從到低分依次等額遞補2次(若出現合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在中國肥西網《人事招考》欄目公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.對違反公開招聘規定或未能在規定時間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書及相關材料的報考人員，取消其聘用資格。

(八)簽約聘用

1.公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同。合同期限為3年(其中試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，合同期滿，可以續聘。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則，不予聘用。由此而產生的全部后果，由聘用人員自行承擔。

3.應聘人員一經錄用，具體工作崗位必須服從安排。享受本單位同職級人員相對應的工資標準及福利待遇，按照城鎮職工標準辦理養老、醫療等社會保險。

4.錄入肥西縣公開招聘考試錄用誠信檔案庫，并與有關單位共享。凡進入體檢、考察或公示入職程序未經招考部門同意，擅自放棄資格的;在報名、考試、體檢、政審等環節有違規違紀行為被查實的，將記入誠信檔案庫，記錄期限為5年。5年內，不得參加肥西縣組織的機關事業單位工作人員公開招聘考試。

四、咨詢監督電話：

考務咨詢電話：0551-68841917(縣人社局)

政策咨詢電話：0551-68852060(縣衛計委)

監督舉報電話：0551-68859589(縣紀委監委)