棗莊位于魯南，北依孔孟之鄉(xiāng)濟(jì)寧，南臨兩漢之源徐州，東傍沂蒙山，西瀕微山湖，總面積4563平方公里，總?cè)丝?20萬，是一座歷史名城、山水綠城、轉(zhuǎn)型新城。市委、市政府高度重視人才工作，堅持把聚集人才作為推動新舊動能轉(zhuǎn)換的動力源，大力實施“人才強市”戰(zhàn)略，加強與國內(nèi)人才機構(gòu)、海外招才引智組織、外國專家組織的聯(lián)系交流，吸引了一批海內(nèi)外高層次人才到棗莊技術(shù)合作和就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為做好2019年招才引智工作，現(xiàn)面向海內(nèi)外征集人才項目、發(fā)布人才需求，公告如下：

一、征集對象

1、高層次人才

國家“”、“萬人計劃”、外國專家等;

擁有發(fā)明專利等自主知識產(chǎn)權(quán)，其技術(shù)國際先進(jìn)，能夠填補國內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才;

在國際某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域為帶頭人，擁有市場前景廣闊的高技術(shù)含量科研成果;

取得碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)，具有海內(nèi)外大型企業(yè)或知名高校、科研機構(gòu)的管理、科研或教學(xué)工作經(jīng)歷;

取得海外碩士及以上學(xué)歷(學(xué)位)，在海內(nèi)外具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。

2、高校畢業(yè)生(急需緊缺人才)

①實施“選調(diào)生優(yōu)選計劃”。為大力加強高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)，儲備各級黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部后備力量和工作骨干，根據(jù)全省統(tǒng)一部署安排，棗莊市2019年繼續(xù)面向部分知名高校定向選調(diào)一批應(yīng)屆畢業(yè)生，涉及16個市直機關(guān)單位22個職位。

選調(diào)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層工作，計劃50名。

②實施“青年人才儲備計劃”。計劃拿出80個事業(yè)編制，招錄一批重點高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生和碩士、博士研究生，放到基層跟蹤培養(yǎng)鍛煉，進(jìn)一步厚植青年人才基礎(chǔ)。

③實施青年人才“計劃”。2019年根據(jù)發(fā)展需要，我市共有20家事業(yè)單位、103家企業(yè)提出用人需求，提供崗位761個，總需求人數(shù)1310，其中：本科820人、碩士400人、博士90人。(詳見附件1)

二、優(yōu)惠政策

柔性引才計劃，立足京滬高鐵交通區(qū)位優(yōu)勢，鼓勵用人單位柔性引進(jìn)使用高端人才。對經(jīng)綜合評估達(dá)到目標(biāo)要求的，財政給予每人每年1萬元生活交通補貼，按照勞務(wù)報酬的20%給予用人單位補助;棗莊英才計劃，對科技成果在我市轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新人才和在我市創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人才，給予50—300萬元的扶持資金。對頂尖人才及團(tuán)隊實行“一事一議”，最低給予500萬元項目資助;青年人才“計劃”，對擇業(yè)期內(nèi)到我市企業(yè)工作的本碩博，財政分別給予每人每月1000元、2000元、3000元租房和生活補貼，連續(xù)發(fā)放3年;對自主創(chuàng)業(yè)的，除享受現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)扶持政策外，市財政再給予2萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼，同時享受租房和生活補貼。選調(diào)應(yīng)屆高校畢業(yè)生到基層工作，考錄后，當(dāng)年度辦理錄用審批手續(xù)和手續(xù)，錄用為選調(diào)生。新錄用人員暫不分配具體工作崗位，先統(tǒng)一安排到村工作2年，積累農(nóng)村基層工作經(jīng)驗。通過國家統(tǒng)一司法考試、取得《法律職業(yè)資格證書》(A證)或國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試制度改革后取得相應(yīng)資格證書的，安排到縣級法院、檢察院工作;博士研究生安排到市直部門工作。各級組織部門將通過舉辦培訓(xùn)班、抽調(diào)到各級黨政機關(guān)集中學(xué)習(xí)，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等措施進(jìn)行重點跟蹤培養(yǎng)。工作滿5年可參加中央、省直和市直機關(guān)單位遴選。留學(xué)回國人員創(chuàng)辦企業(yè)，符合條件的給予20萬元創(chuàng)業(yè)扶持資金。對符合條件購買首套住房的本碩博，分別補助2萬、5萬、10萬元。對企業(yè)博士后科研工作站新招收的國內(nèi)重點高?；驀H知名高校的博士畢業(yè)生，給予每人每年10萬元生活補貼，最長補貼3年，出站后留棗工作并簽訂5年以上勞動合同的，給予每人20萬元一次性生活補貼。

詳細(xì)政策請見《關(guān)于做好人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換工作的實施意見》(棗發(fā)【2018】13號)(附件2)。

三、其它事宜

有意考選我市機關(guān)事業(yè)單位的各類人才，敬請留意棗莊市人力資源和社會局官方網(wǎng)站招考簡章有關(guān)時間和職位要求。其他有意來棗莊就業(yè)的高校畢業(yè)生亦可登錄棗莊就業(yè)網(wǎng)(www.sdzz.lm.gov.cn)查詢就業(yè)信息。

四、聯(lián)系方式：

高校畢業(yè)生聯(lián)系：

棗莊市人力資源和社會局就業(yè)促進(jìn)科

電話：0632-3341282;郵箱：rsjjycjk@zz.shandong.cn

棗莊市人力資源服務(wù)中心人才開發(fā)流動科

電話：0632-3331668;郵箱：rcldk@zz.shandong.cn

高層次人才聯(lián)系：

棗莊市委組織部人才工作科

電話：0632-8685839;郵箱：swzzbrck@zz.shandong.cn

棗莊市人力資源和社會局人才開發(fā)科

電話：0632-3317217;郵箱：rsjrck@zz.shandong.cn

原標(biāo)題：2019年棗莊市招才引智需求公告

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2019年棗莊市急需緊缺人才需求目錄.xls

關(guān)于做好人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換工作的實施意見.pdf

棗莊市委組織部 棗莊市人力資源和社會局

2019年2月26日

文章來源：http://www.zzhrss.gov.cn/web/article?id=53771

（責(zé)任編輯：李明）