我院擬面向社會公開招聘高層次人才24名，全部為進編人員。為做好這次公開招聘考試的各項工作，制定工作方案如下：

一、資格復審：

資格復審時間：3月6日上午08:00-11:30，下午1:30-5:00。

資格復審地點：常州市兒童醫院2號樓601室人事科。

資格復審考生需帶材料：

(1)2019年應屆畢業生攜帶本人有效期內的二代身份證、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書(須空白協議書)及崗位要求的其他材料的原件和復印件;其他人員攜帶本人有效期內的二代身份證、畢業證書、學位證書、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書(須空白協議書)及崗位要求的其他相關材料(英語六級證書)的原件和復印件。經資格審核人員當場確認后退還原件，復印件留存;

(2)屬于留學歸國人員的，需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料

復審合格后發放準考證。

二、筆試面試

1.考試考務工作由醫院負責，市衛計委組織人事處負責指導協調，紀委部門全程監督。

2.考卷管理

筆試、面試由醫院自主命題。測試內容為崗位所需的專業知識、專業能力以及綜合素質等。

3、時間、地點

筆試時間：2019年3月7日

面試時間：2019年3月7日

地點：常州市兒童醫院2號樓示教室。

考試方式為筆試與面試結合，成績均采用百分制計算。考試綜合成績按筆試40%、面試60%加權計算，保留兩位小數。若綜合成績相同，按面試成績從到低分確定排名。

考生憑有效期內的二代身份證參加筆試和面試。

(一)筆試

筆試的時間、地點

(1)時間：2019年3月7日上午9:30-11:30;

(2)筆試考室：醫院2號樓示教室;

(3)考生報到、候考室：醫院2號樓多功能室。

筆試成績合格線為60分，成績當天公布，在筆試成績合格人員中根據成績按照招聘崗位計劃數以1：3的比例從到低分確定面試考核人選，若該崗位成績合格人員不足1:3比例的，按實際人數確定面試考核人選。

(二)面試

1.面試的時間、地點

(1)時間：2019年3月7日13?30起;

(2)面試考室：醫院2號樓示教室;

(3)考生報到、候考室：醫院2號樓多功能室。

面試成績合格線為70分，成績當天公布，面試不合格者不計算綜合成績。

三、體檢和考察

1.體檢和考察工作由醫院組織實施，市衛生和計劃生育委員會負責監督。

2.根據考生的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費考生自理。

3.因體檢或考察不合格出現缺額時，在同一崗位考試合格人員中根據考生成績從到低分依次遞補。

4.對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

四、公示

根據考試和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發布招聘簡章的網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

五、聘用

根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。

聘用審批后不再遞補。

六、回避制度

1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

七、政策咨詢及監督

公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，本次公開招聘考試工作由醫院人事科組織實施，接受組織、人社部門、紀檢監察部門的指導監督，醫院紀委全程負責監督。考務工作按照“嚴密程序、合理安排、公平公正”要求組織進行，做到嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事。對違反考試紀律的工作人員一經發現，將按考試紀律規定追究責任。

八、本方案由江蘇省常州市兒童醫院負責解釋。

原標題： 常州市兒童醫院2019年公開招聘高層次人才工作方案

來源：http://www.czetyy.com/xwdt.asp?Action=Show&ID=3579&classid=7

（責任編輯：李明）