達州市通川區人民醫院因業務發展需要，現面向社會公開招聘部分崗位工作人員共38名，具體要求如下：

一、招聘基本原則

(一)堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行人才勞動合同聘用。

(二)按照客觀公正的原則對聘用人員進行聘用期考核?？己私Y果作為聘用人員續聘、工資、獎懲等的重要依據。

(三)依法約定聘用期限，一般為1年短期聘用。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律法規，無違法、違規行為;具有良好的職業道德，身體健康，愿意履行聘用職責、義務。

(二)年齡：

醫生：45周歲及以下(副高以上職稱可放寬到55歲及以下);

護士：30周歲及以下(中級以上職稱可放寬到35周歲及以下);

(三)其他條件詳見附件1。

三、招聘崗位、人數及職責

我院本次計劃招聘共38名，具體職位詳見附件1。

四、招聘方式

本次招聘在通川區人民醫院網站上公布后由區人民醫院采取考試方式公開面向社會進行招聘。

五、報名時間及地點

2019年3月1日至2019年3月2日上午9:00-11:30，下午2:30-17:00

報名地點：達州市通川區人民醫院行政辦公樓二樓人事科。

六、報名所需資料

1、畢業證、本人身份證、所需從業資格證原件及復印件。

2、請自行下載人個簡歷表并填寫完整一式兩份報名時提交。

3、近期1?免冠照片1張。

七、考試

考試分為筆試和面試

(一)筆試

筆試時間：2019年3月3日9時至11時;筆試內容為與應聘專業相對應的專業知識，滿分為100分;筆試地點另行通知。

(二)面試

面試設兩個面試組：臨床專業組(含醫技崗位)和護理專業組。每組面試評委5名，由具有中級及以上專業技術職務人員擔任。

面試時間：2019年3月3日13：30時;面試地點：臨床專業組在行政樓底樓小會議室，護理專業組在醫院學術廳(住院部四樓)。

面試參加人員：所有筆試人員均參加面試。

面試成績計算：面試評分有效分為60—90分之間，去掉一個分和一個最低分后，將其余3位評委的最終評分相加之和，再除以3為考生的面試最后得分。

(三)總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

八、體檢

以應聘人員考試、考核總成績從高到低排序，等額確定對應專業人數參加，總分相同者按文化程度、工作經歷、筆試成績、面試成績從高到低依次選擇。

九、聘用

被聘人員確定后，經公示5個工作日無異議的，與我院簽定用工勞動合同(試用期三個月);合同期為一年，期滿根據我院工作安排和聘員工作表現，決定續聘或解除勞動合同關系。

十、聘用人員薪酬及社會

(一)聘用人員薪酬：基本工資+績效工資。

基本工資：中專學歷每人每月工資不低于1300元，大專學歷每人每月工資不低于1500元，本科學歷每人每月工資不低于1800元。前三個月只有基本工資，無績效工資。滿三個月后經考試、考核合格符合繼續聘用的專業人員按照醫院同等職工績效分配方案執行績效工資并按規定購買養老保險及醫療保險。

(二)其他：加班、節假日工資的計算按照醫院有關規定執行。

(三)咨詢電話：0818-2536121

原標題：通川區人民醫院招聘啟事

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2019年通川區人民醫院招聘工作人員職位表.doc

2019年通川區人民醫院招聘工作人員個簡歷表.doc

達州市通川區人民醫院

2019年2月26日

文章來源：http://www.dzstcqrmyy.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=9&id=248

（責任編輯：李明）