為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生改革和發(fā)展的需要，根據(jù)《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》(楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào))的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將大姚縣2019年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開招聘緊缺人才相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持學(xué)以致用、專業(yè)對(duì)口的原則。

二、招聘計(jì)劃

2019年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)計(jì)劃招聘緊缺人才24人。招聘的具體單位、崗位、人數(shù)等詳見《大姚縣2019年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘崗位信息表》。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象：凡符合招聘基本條件和具體《崗位信息表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

(二)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

(三)遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(四)身體健康，具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件;

(五)具備招聘崗位所要求的專業(yè)及其他資格條件;

(六)符合招聘公告規(guī)定的具體崗位條件;

(七)符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(八)報(bào)考年齡：30周歲及以下指1989年3月10日以后出生者。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

(一)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(二)受刑事處分并在服刑期間或正在接受司法調(diào)查的;

(三)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

(四)其它按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;

(五)在編在職工作人員。

四、招聘程序

緊缺人才招聘實(shí)行分段負(fù)責(zé)工作機(jī)制，發(fā)布招聘公告、擬聘用人選公示、報(bào)批錄用由縣人社局具體負(fù)責(zé);組織現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察的環(huán)節(jié)由縣衛(wèi)計(jì)局具體負(fù)責(zé)，縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

第一場：2019年3月13日上午9:00—13：00;地點(diǎn)：云南中醫(yī)藥大學(xué)呈貢校區(qū)五行廣場;

第二場：2019年3月15日上午9:00—13:00，報(bào)名地點(diǎn)為昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào))。

若第一場報(bào)名招聘崗位已招滿，不再進(jìn)行第二場招聘，第一場報(bào)名招聘崗位未招滿，繼續(xù)第二場招聘。

2.報(bào)名要求：

(1)本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名以外的其它任何形式的報(bào)名。報(bào)名時(shí)需交驗(yàn)報(bào)名考生本人有效《身份證》或《戶口冊》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需含畢業(yè)生在校學(xué)科成績)、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》原件。資格審查合格的考生，需提交上述證件的A4紙復(fù)印件一式二份。交免冠小一寸照片3張，填寫相關(guān)報(bào)名表冊，等候統(tǒng)一考試通知。

(2)每個(gè)應(yīng)聘者只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)應(yīng)聘。

(二)資格初審

資格初審由報(bào)名工作人員在報(bào)名現(xiàn)場同時(shí)進(jìn)行。資格審查的主要內(nèi)容是：應(yīng)聘者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;是否符合應(yīng)聘的其他要求。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格者，取消其報(bào)名或聘用資格，造成的后果由本人承擔(dān)。

(三)考核測試

1.考試程序、內(nèi)容及方法：

(1)學(xué)業(yè)成績考核

所有報(bào)名符合報(bào)考條件者均進(jìn)入學(xué)業(yè)成績考核，學(xué)業(yè)成績以教務(wù)處提供的考生大學(xué)期間各學(xué)期本學(xué)科專業(yè)課程成績?yōu)橐罁?jù)(參與測試科目由專家組成員確定同專業(yè)相同的5個(gè)科目進(jìn)行考核)，并計(jì)算出平均分。

(2)面試

①面試對(duì)象的確定。由招聘專家組根據(jù)學(xué)業(yè)成績按照崗位比例1:2從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員。

②面試時(shí)間。第一場：2019年3月13日中午(具體時(shí)間電話通知);第二場：2019年3月15日中午(具體時(shí)間電話通知)。

③面試測評(píng)的內(nèi)容。每位考生面試時(shí)間為10分鐘。面試測評(píng)的內(nèi)容分為若干測評(píng)要素，主要包括知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素。

④面試方式。設(shè)立2個(gè)考場，每個(gè)考場設(shè)主考官1人，考官4人，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。每位專家根據(jù)應(yīng)試者回答專家現(xiàn)場提問表現(xiàn)情況現(xiàn)場量化評(píng)分，取5位專家現(xiàn)場評(píng)分的平均分作為面試者的面試得分，面試成績低于70分的視為面試不合格，不得參與后續(xù)考察和體檢(面試成績占綜合成績的50%)。

⑤面試地點(diǎn)：另行通知。

(3)綜合成績的計(jì)算：

綜合成績=學(xué)業(yè)成績×50%+面試成績×50%

(4)確定進(jìn)入體檢對(duì)象：

在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，依據(jù)各場次考生的綜合成績，從到低分的順序，按照招考計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢對(duì)象。若綜合成績相同，按“有執(zhí)業(yè)資格證者、大姚縣生源、楚雄州生源、云南省生源”的順序依次確定。

(5)簽訂就業(yè)協(xié)議：

由大姚縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、用人單位按招考計(jì)劃數(shù)等額與進(jìn)入體檢對(duì)象簽定就業(yè)協(xié)議。

(6)成績公示：

所有參加考試的考生成績(學(xué)業(yè)成績、面試成績、綜合成績、崗位排名)由大姚縣衛(wèi)計(jì)局在大姚公眾信息網(wǎng)站及招聘現(xiàn)場進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)資格復(fù)審

截止2019年7月31日，簽訂協(xié)議的考生由本人提供報(bào)名資料原件到大姚縣衛(wèi)計(jì)局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審審核報(bào)考人員是否具備招聘崗位要求的所有具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)或資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件原件、材料的，即視為不符合招聘條件，資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消體檢、考察、聘用資格。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供的主要證件：《身份證》或《戶口簿》、《畢業(yè)證》、《資格證》原件和畢業(yè)生就業(yè)推薦表等有關(guān)材料。

(五)體檢、考察及聘用

1.體檢：由大姚縣衛(wèi)計(jì)局及用人單位組織進(jìn)入體檢對(duì)象到大姚縣人民醫(yī)院體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間等具體事宜由大姚縣衛(wèi)計(jì)局另行通知。

2.考察：體檢合格進(jìn)入考察政審，由大姚縣衛(wèi)計(jì)局及用人單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，考察政審標(biāo)準(zhǔn)按國家新錄用人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.確定擬聘人選和公示：經(jīng)體檢、考察合格的人員報(bào)縣人力資源和社會(huì)局在楚雄州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

4.辦理聘用手續(xù)。受聘人員經(jīng)州人力資源和社會(huì)部門審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

五、遞補(bǔ)

報(bào)考人員資格復(fù)審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面放棄申請的崗位，可按照該崗位綜合成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)，但綜合成績低于60分的不在遞補(bǔ)。

六、本公告涉及的相關(guān)事項(xiàng)由大姚縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋

特別提示：凡參加報(bào)名人員即視為已知曉本公告所有內(nèi)容，應(yīng)聘人員須留下有效聯(lián)系電話，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系，影響招聘工作的，即視為自動(dòng)放棄招聘資格。考試、體檢等事項(xiàng)通過公告、電話或當(dāng)面告知等方式通知，報(bào)考人員不按時(shí)參與招聘相關(guān)工作的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

未盡事宜請來電咨詢大姚縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。

聯(lián)系電話：0878-6210820

七、監(jiān)督舉報(bào)電話：

大姚縣人力資源和社會(huì)局：0878-6211779

楚雄州人力資源和社會(huì)局：0878-3389685

原標(biāo)題:大姚縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)2019年公開招聘緊缺人才公告

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大姚縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘崗位信息表

原文鏈接:http://www.cxrs.gov.cn/detail/show-15941.html

（責(zé)任編輯：李明）