根據(jù)《江西省銅鼓縣2019年人才引進公告》文件精神，江西省銅鼓中學2019年將通過銅鼓縣人才引進方式招聘20名教師，條件、程序、待遇及崗位需求如下：

一、引才條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規(guī)，政治素質過硬，有良好的道德品行。

2.身體健康，年齡35周歲以下。其中工作經驗豐富、業(yè)績突出且取得中級職稱資格教師放寬至40周歲，副高及以上職稱年齡放寬至45周歲(時間截止到2019年8月30日)。

3.參加全國統(tǒng)一考試錄取并獲得全日制碩士研究生學歷學位，或具有副高及以上專業(yè)技術資格;師范類緊缺專業(yè)技術人才放寬至以下學歷學位：①一本以上高等院校師范類全日制本科生并取得學士學位;②江西省內高等院校的(中共黨員、學生會干部、三好學生及其他榮譽)師范類全日制本科生并取得學士學位。

4.報同一崗位的全日制碩士研究生，本科學歷為“雙”建設高校、學科建設高校的優(yōu)先;業(yè)績突出的優(yōu)先;有同類崗位工作經驗的優(yōu)先;銅鼓籍的優(yōu)先。

二、引才計劃(見附件)

三、引才程序

1.發(fā)布公告。

2.報名與資格審查。自公告之日起，符合條件人員通過現(xiàn)場或網上報名，縣委人才辦和有關用人單位對報名人員進行資格審查，對通過資格審查者下發(fā)面試通知。

3.面試。由縣委人才工作領導小組和有關用人單位組織實施。采取現(xiàn)場問答、說課的方式分組面試(引進應屆的師范類人才，由縣委組織部、縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)計委及我校抽調人員組成聘用考核組，主要采取校園招聘方式，簽定就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)后統(tǒng)一進行體檢、政審。體檢、政審合格者直接聘用)。

4.體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》及相關政策規(guī)定執(zhí)行。

5.考核政審。根據(jù)面試成績從到低分確定考核政審對象，如遇末位同分情況，一并考核政審;如遇自動放棄的，從本崗位人員中依次遞補?？己苏復ㄟ^后，考生不得放棄。

6.聘用。從考核政審合格考生中，確定擬聘用人員名單，向社會公示。公示期滿，無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。

四、引才待遇及管理

1.聘用為正式事業(yè)編干部(教師)。

2.服務期六年內，考核合格(稱職)及以上等次的，每人每月發(fā)放人才津貼300元。

3.安排性住房(調離本縣或已在銅鼓購買商品房的及時退還，具體參照《銅鼓縣人才公寓管理辦法(試行)》)，也可根據(jù)實際情況可選擇附近租房，給予每月600元租房補貼。

4.引進人才轉正定級后，在本縣購買商品房的，給予一次性購房補貼，全日制“雙”大學建設高校本科生和本科學歷為學科建設高校的全日制研究生每人5萬元，其余每人2萬元。

5.配偶享受隨遷政策。隨遷人員屬于體制內的，由組織人事部門按“對口安置”原則安置;屬于體制外的，由就業(yè)部門積極幫助聯(lián)系用人單位，優(yōu)先安排就業(yè)。

6.配偶從業(yè)補貼。配偶隨遷到我縣工作，屬于中級職稱及以上的，從隨遷到銅鼓工作開始起算，3年內每月補貼300元。

7.省級有突出貢獻的中青年專家、全日制博士研究生、取得正高專業(yè)技術職務任職資格人員和填補銅鼓經濟社會發(fā)展領域空白的急需緊缺人才按照省、市有關政策“一事一議”引進并給予相應待遇。

8.對引進人才實行專門管理。在專業(yè)技術崗位工作的在職稱評定及聘用上優(yōu)先考慮。每年實行“六個一”管理，即：組織一次考察、召開一次座談會、做好一次匯報、給予一次獎勵、進行一次走訪、組織一次培訓。

五、試用期限與違約

引進教師試用期按照應屆畢業(yè)為一年、歷屆畢業(yè)為3個月計算，試用期滿考核不合格者直接解除聘用合同。服務期未滿6年(不含試用期)，不得參加縣外招錄(聘)和選調考試，不得調離銅鼓，組織人事部門不予辦理調動手續(xù)。特殊情況確需調離的，按合同要求繳交違約金，即每少服務一年繳交一年，標準為本人當年工資收入。因個人原因辭職、離職等離開我縣的，財政等相關職能部門負責收回已享受的購房補貼、特殊津貼等待遇。

六、報名方法

1.報名時間及地點：分大園招聘和本部招聘兩種方式進行。本部招聘采取現(xiàn)場報名和網上郵件報名(E-mail：tgxrcg@163.com)兩種方式,報名時間自發(fā)布公告之日起至2019年3月8日，報名地點為銅鼓縣行政綜合大樓8樓縣委組織部人才股802室。報名后，請報名人員保持手機暢通，以便聯(lián)系。校園招聘時間和地點另行通知。

2.報名資料：報名者到銅鼓縣人民政府網(www.tonggu.gov.cn)下載并詳細填寫《江西省銅鼓縣引進人才報名登記表》(附件2)，并提供附件材料：個人簡歷，本人身份證、學歷學位證、高中教師資格證(或認定機構出具的證明材料)原件及復印件。還未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》?，F(xiàn)場報名時也要提交網上報名人員提供所有附件材料的掃描件。報名人員提供資料必須真實，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象，一律取消錄取資格。

七、聯(lián)系方式

傳真電話：0795-8722928

咨詢電話：0795-8726869

銅鼓中學聯(lián)系人：13979545911(鄭)

本公告摘自《江西省銅鼓縣2019年人才引進公告》，未盡事宜，由中共銅鼓縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋，如有變動，另行通知。

原標題：銅鼓中學2019年招聘教師公告

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1、銅鼓中學引才計劃.docx

2、鼓樓中學引才報名表.docx

原文鏈接：http://www.tonggu.gov.cn/news-show-19402.html

（責任編輯：李明）