(四)總成績(jī)計(jì)算方法

公開(kāi)招聘綜合管理部門組織的統(tǒng)一筆試成績(jī)、招聘主管部門(單位)組織的面試成績(jī)均按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

四、報(bào)名安排

(一)報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省人力資源和社會(huì)網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“江蘇人事考試服務(wù)”欄目。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年3月11日09:00-3月15日16:00;

2.資格初審時(shí)間：2019年3月11日09:00-3月16日16:00;

3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年3月11日-3月18日的09:00-16：00;

4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2019年3月11日-3月19日的09:00-16：00;

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年3月11日09:00-3月20日12：00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘主管部門(單位)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯，聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的 “政策咨詢聯(lián)系人、電話及傳真”欄內(nèi)獲取。

2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于2019年4月23-24日到筆試所在地人事考試機(jī)構(gòu)辦理減免考務(wù)費(fèi)登記手續(xù)，由省統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)準(zhǔn)考證打印

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在4月17-19日登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)直接與省聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236083。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘主管部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例一般為3：1，崗位表中有特殊要求的，從其要求。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名人員可在2019年3月21日9：00-12：00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生;

②事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年8月31日前不得解聘、離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、聘用

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，1：1確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅钢鞴懿块T(單位)可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘主管部門(單位)對(duì)體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘主管部門(單位)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，分別報(bào)省委組織部、省人力資源社會(huì)廳審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省公開(kāi)招聘綜合管理部門備案后，用人單位為其辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

六、招聘咨詢電話

蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院人事處，0512-67781401彭磊、67780550賈德清。

原標(biāo)題：蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘人員公告一(管理及通用類崗位)

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2019年蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘崗位表.xls

蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院

2019年3月6日

文章來(lái)源：http://fyy.sdfyy.cn/Article/detail/id/34438/category/N_invite.html

（責(zé)任編輯：李明）