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            2019重慶巫溪縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘65人簡(jiǎn)章

            4.考核總成績(jī)計(jì)算公式:

            (1)筆試加面試考核方式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

            (2)直接面試考核方式:總成績(jī)=面試成績(jī)(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

            面試不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試資格人員,經(jīng)巫溪縣人力社保局研究同意,其缺額在初選合格者當(dāng)中按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

            考核中形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,采用量化計(jì)分方式,分值100分,考核成績(jī)低于60分者,不得確定為體檢人選;考核中未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(等額),在面試成績(jī)高于60分的基礎(chǔ)上,通過(guò)票決方式,須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)方可確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

            六、確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選

            按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選,招聘當(dāng)天即與用人單位簽訂《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,并明確違約行為及違約責(zé)任。如總成績(jī)相同,則依次筆試成績(jī)高者、學(xué)歷高者的優(yōu)先順序確定,若仍相同則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

            七、體檢

            對(duì)簽訂《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員,由巫溪縣人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

            報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的,視為放棄體檢(復(fù)檢)。

            體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)巫溪縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

            八、考察

            體檢合格人員由巫溪縣人力資源和社會(huì)局、巫溪縣衛(wèi)生計(jì)生委會(huì)同各用人單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行綜合考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

            考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄,以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。

            九、公示

            考察合格的擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、巫溪縣人力社保局網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、總成績(jī)、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等其他相關(guān)事項(xiàng)。

            十、聘用及待遇

            經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按巫溪縣人力資源和社會(huì)局通知的時(shí)間,持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。

            經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))、《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))規(guī)定,填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立聘用關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。被聘用人員一經(jīng)聘用,必須在巫溪縣工作服務(wù)滿(mǎn)5周年方可流動(dòng),未滿(mǎn)服務(wù)期的,解除人事聘用合同,并按每年1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)剩余服務(wù)年限違約金。

            公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

            2019年應(yīng)屆本科畢業(yè)生須于2019年 7月 31日前持身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證,以及招聘崗位要求的相關(guān)資格證等其他證明材料,到巫溪縣衛(wèi)生計(jì)生委報(bào)到。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年12 月 31日前取得學(xué)歷證書(shū),并持身份證及招聘崗位要求的相關(guān)資格證等其他證明材料,到巫溪縣衛(wèi)生計(jì)生委報(bào)到。不能出具相應(yīng)證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或逾期未報(bào)到者,取消其聘用資格。

            十一、紀(jì)律與監(jiān)督

            本次公開(kāi)考核招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理相關(guān)人員。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與招聘工作,招聘過(guò)程接受社會(huì)的廣泛監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。

            本簡(jiǎn)章由巫溪縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

            重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

            聯(lián)系人:曹萬(wàn)玲

            聯(lián)系電話(huà):023-51520450

            原標(biāo)題:巫溪縣面向全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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            1. 2019縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位一覽表.xls

            2.巫溪縣公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.docx

            3.工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)事項(xiàng).docx

            文章來(lái)源:http://www.cqhrss.gov.cn/c/2019-03-06/515389.shtml

            (責(zé)任編輯:李明)

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