(二)報(bào)名和資格審核

1、報(bào)名。應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證(2019年畢業(yè)生持院校證明材料，需說(shuō)明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等考生基本情況并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章)、個(gè)人推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單、崗位要求的相關(guān)證件參加報(bào)名，所有證件及證明材料須驗(yàn)原件并交復(fù)印件各一份。

2、報(bào)名資格審核。招聘小組對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格的人員進(jìn)入面試。

(三)面試

內(nèi)容：采取面試的方法進(jìn)行，以測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。

時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

地點(diǎn)：大理大學(xué)古城校區(qū)、云南中醫(yī)學(xué)院呈貢校區(qū)、昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)。

(四)簽訂協(xié)議

面試結(jié)束后，由招聘小組擇優(yōu)確定候選人，并簽訂就業(yè)協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)。

四、考核和體檢

已簽訂就業(yè)協(xié)議者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)登記證(或畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證)、就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件各一份和本人學(xué)籍檔案，到孟連縣衛(wèi)計(jì)局進(jìn)行考核、體檢。

(一)考核由縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無(wú)異議后進(jìn)入體檢。

(二)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢醫(yī)院為縣人民醫(yī)院, 由孟連縣衛(wèi)計(jì)局組織，體檢費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān);對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費(fèi)用自理。

五、公示和聘用

(一)根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在孟連縣政府網(wǎng)上公示;公示期為7個(gè)工作日。

(二)公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

六、其他要求

(一)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

(二)聘用協(xié)議書(shū)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(四)公示期滿(mǎn)，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的視為自動(dòng)放棄聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(五)聯(lián)系電話(huà)

孟連縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：0879-8725455

孟連縣人力資源和社會(huì)局：0879-8728638

七、組織紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人社部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，孟連縣衛(wèi)計(jì)局、孟連縣人力資源和社會(huì)局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

(三)整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督，在每個(gè)環(huán)節(jié)有反映和舉報(bào)，必須實(shí)名反映。

原標(biāo)題：2019年孟連縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)緊缺人才招聘公告

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2019年孟連縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)緊缺人才招聘工作人員崗位信息表.docx

孟連縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

孟連縣人力資源和社會(huì)局

2018年3月4日

文章來(lái)源：http://www.menglian.gov.cn/info/1106/23507.htm

（責(zé)任編輯：李明）