根據(jù)合肥市第一人民醫(yī)院發(fā)展的需要，臨床護(hù)理人員急需補(bǔ)充，我院決定本著“公平、公開(kāi)、擇優(yōu)”原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理專業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

合肥市第一人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理人員113人，具體崗位及條件如下：見(jiàn)附件

(一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生(含2019年畢業(yè)生)，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)勤奮敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件;

(5)符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

(二)“年齡條件”中“25周歲及以下”為“1993年3月11日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、聘用。招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員需登陸人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年3月11日9：00至3月14日16：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至3月15日16：00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2019年3月16日16：00前通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位已繳費(fèi)合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位，符合其他崗位條件的考生可改報(bào)本招聘公告的其他崗位，改報(bào)時(shí)間：3月19日9:00-12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，在筆試結(jié)束一周內(nèi)退回所收考試費(fèi)用。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)的考生務(wù)必于2019年3月21日至22日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分，不指定參考資料。主要考察內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com、合肥市第一人民醫(yī)院(www.hfyy.cn)進(jìn)行公布。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。最后一名如有多位考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。)

(三)資格復(fù)審

1.面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表，及崗位要求的其它材料和證書(shū)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書(shū)的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員及經(jīng)人社部門公開(kāi)招聘的同崗?fù)耆藛T還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。資格復(fù)審合格后交納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的;

資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額，按筆試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有多位考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）