為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)教育事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘72名具有全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的教學(xué)、科研和非教學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。

一、總體要求

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，遵循“以崗定人、考用一致”方針，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的程序進(jìn)行。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.身體健康;

4.具備招聘崗位所需資格條件;

5.年齡不超過30周歲(1988年1月21日以后出生)，對(duì)注明要求有高校工作經(jīng)歷的崗位，或有專業(yè)工作經(jīng)歷的崗位，或有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位，年齡可適當(dāng)放寬至35周歲(1983年1月21日以后出生);

6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的;

(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處限的;

(4)違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)全日制普通高校在讀的非2019年的應(yīng)屆畢業(yè)生(此類人員也不得以已經(jīng)取得的其他學(xué)歷報(bào)考);

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

三、招聘計(jì)劃見附件

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)，報(bào)名請(qǐng)發(fā)送郵件至srsyrsc2017@163.com，自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2019年4月26日下午5：00。

2.應(yīng)聘人員須提供以下材料：

(1)《上饒師范學(xué)院公開招聘碩士研究生報(bào)名登記表》(見附件);

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人學(xué)習(xí)、工作和教學(xué)經(jīng)歷，科研業(yè)績等);

(3)個(gè)人身份證;

(4)歷屆畢業(yè)生提供本人各學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))出具的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(5)應(yīng)屆畢業(yè)生提供由所在學(xué)院、研究生院(部)或教務(wù)管理部門出具的在校成績冊(cè)(成績冊(cè)要求由所在學(xué)院、研究生院或教務(wù)管理部門蓋章)和前學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(6)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書，各類資格證書，各種獎(jiǎng)勵(lì)證書及反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的論文、論著、科研成果，正在進(jìn)行的科研項(xiàng)目證明書以及階段性成果等;

(7)國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;

(8)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供所在單位同意報(bào)考的證明;

(9)崗位注明要求提供的其他材料。如：中共黨員證明材料(由本人組織關(guān)系所在的基層黨組織開具)、高校工作經(jīng)歷證明材料(本人所在高校人事部門出具)及部分崗位要求提供的專業(yè)工作經(jīng)歷等佐證材料。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名需填寫《上饒師范學(xué)院公開招聘碩士研究生報(bào)名登記表》電子版并將崗位所需的上述相關(guān)材料掃描后壓縮至1個(gè)電子文檔(文件大小不超過10M)，電子文檔請(qǐng)以Word或PDF版本發(fā)送，文件以“應(yīng)聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷學(xué)位”(如：20191011+張某某+某某大學(xué)+碩士研究生)方式命名。

4.以上材料如未按上述要求提供的，均視作報(bào)名不?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交所有相關(guān)材料原件和復(fù)印件。

(二)資格審查

資格審查由上饒師范學(xué)院人才招聘資格審查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，貫穿于公開招聘全過程，對(duì)于應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查初審人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間截止后關(guān)注我校網(wǎng)站公告。

(三)考試

考試工作由上饒市人力資源和社會(huì)局會(huì)同上饒師范學(xué)院共同組織實(shí)施。對(duì)通過資格審查人員，考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

1.考試按《上饒師范學(xué)院公開招聘高層次人才實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考試環(huán)節(jié)、內(nèi)容和組織方式、成績計(jì)算：

(1)考試環(huán)節(jié)

教學(xué)和科研崗位招聘考試由課堂教學(xué)、專業(yè)能力測(cè)試、面試環(huán)節(jié)組成，滿分為100分;非教學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位招聘考試由筆試、業(yè)務(wù)能力測(cè)試、面試環(huán)節(jié)組成，滿分為100分;

(2)考試內(nèi)容和組織方式：

課堂教學(xué)：在指定教材中臨時(shí)、隨機(jī)抽取章節(jié)試教，備課30分鐘，試教30分鐘;

筆試：考察應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)所需基礎(chǔ)知識(shí)，封閉命題，考試時(shí)間為90分鐘;

專業(yè)能力測(cè)試：通過專業(yè)能力筆試或?qū)I(yè)能力展示方式，考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力水平，時(shí)間為30-60分鐘;

業(yè)務(wù)能力測(cè)試：根據(jù)應(yīng)聘崗位工作所需基本能力，設(shè)置相關(guān)測(cè)試內(nèi)容，時(shí)間為30-60分鐘;

面 試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘;

(3)成績計(jì)算：

崗位類別總成績計(jì)算方法

教學(xué)、科研崗位課堂教學(xué)×50%+專業(yè)能力測(cè)試×30%+面試×20%

非教學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位筆試×50%+業(yè)務(wù)能力測(cè)試×30%+面試×20%

(4)各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入;總成績低于80分的不予聘用。

(5)考試環(huán)節(jié)采用逐步篩選辦法，根據(jù)課堂教學(xué)(筆試)成績從高到低，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試(業(yè)務(wù)能力測(cè)試)人數(shù)1?6的比例確定參加專業(yè)能力測(cè)試(業(yè)務(wù)能力測(cè)試)人選;專業(yè)能力測(cè)試(業(yè)務(wù)能力測(cè)試)后，根據(jù)前兩項(xiàng)折合成績和從高到低，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。如比例不足按實(shí)有人數(shù)確定人選，末位同分者一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）