2019云南玉溪市第二人民醫院招聘合同制人員公告【招13人】

根據玉溪市第二人民醫院的工作需要，現面向社會公開招聘玉溪市第二人民醫院2019年合同制工作人員，公告如下：

一、招聘人數(見附件)

二、招聘范圍及崗位條件

(一)擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，品行良好，作風正派，無違法犯罪記錄;

(二)身體健康，熱愛醫療衛生事業，有奉獻精神;

(三)國家承認學歷中專、(全日制)大專、本科及以上人員(2019年應屆畢業生可參加報名);不限戶籍;

(四)具有崗位所需要的專業知識和技能;所學專業與招聘崗位專業要求相符，如推薦表和畢業證上注明的專業名稱中包括了專業方向，且方向符合的，可視為符合條件。

三、招聘程序

報名→筆試→面試→體檢→簽訂合同

(一)報名方式、時間及地點

1、報名委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司進行。在玉溪人才網等網站發布招聘公告。采用現場報名方式，報名時間為2019年 3月20日至2019 年 3月 22日，早上8：30—12:00、下午14:00—18:00;報名地點:玉溪市紅塔區迎春街中所27棟3號宗鑫商務樓。超過規定時間一律不再接受考生材料。

2、每名考生限報一個崗位。考生現場投遞材料包含以下內容：《玉溪市第二人民醫院2019年招聘合同制工作人員報名審查表》(考生自行下載打印填寫并貼好照片)、個人簡歷、身份證、畢業證(2019屆畢業生需提供《畢業生就業推薦表》(需蓋有畢業院校公章)/學歷證明(可用蓋有畢業院校公章的成績表暫代審核)/學籍證明(學信網自行下載暫代審核)并現場填寫《畢業證取得承諾書》)、各崗位相關職業資格證書、相關獲獎證書，其他材料自行酌情添加。報名時所有原件現場查驗，交復印件一份。

經審查符合條件的自愿交費參加筆試，每人交費50元。同時，需提交近期免冠彩色小一寸證件照兩張，領取《準考證》。

(二)考試及錄取安排

1、筆試。總分100分，所有符合報名條件人員進入筆試，考試內容參考行政能力測試和公共基礎知識相關內容。筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷的形式進行，不指定考試復習資料。

筆試時間和地點另行通知。

按筆試成績到低分順序以招聘崗位人數1∶2的比例確定面試人員，進入面試。達不到上述比例的崗位，符合招聘條件的應聘者全部進入面試。

2、面試。總分100分，面試內容為專業知識綜合評價。取考官給出分數的平均值(去掉分和最低分)為面試成績，按筆試面試兩項考試成績總分前13名參加體檢。成績并列的，以面試成績高者優先錄用。

面試時間和地點另行通知

(三)體檢

由委托招聘單位主管部門組織擬聘用人員進行體檢，體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行，并可結合行業和崗位特點做補充要求。體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論，體檢費由考生自理。如出現體檢不合格或放棄體檢的,按崗位綜合成績從到低分依次遞補。

(四)公示及簽訂勞動合同。

1、體檢合格人員確定為錄用人員，在玉溪市人才網等網站進行公示，公示時間為7天。公示無異議的，擬確定為聘用人員。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

2、擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行(薪酬構成：基本工資、績效、五險一金)。

3、擬聘用人員實行勞動合同制管理，與玉溪市第二人民醫院簽定勞動合同，當年合同到期后，由單位進行考核，考核通過可續簽勞動合同，未通過考核的，勞動合同到期終止。

四、紀律要求

1.報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。

2.報名后，報考人員應注意及時了解考錄工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

3.凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

4.在招聘過程中如發現不符合條件的人員，招聘工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

5.本次招聘工作由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司和玉溪市第二人民醫院共同組織實施。駐市衛健委紀檢組、醫院紀委對招聘全過程進行監督。

五、報名咨詢電話

0877- 6130669 (玉溪市第二人民醫院人力資源科)