為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，師資層次，促進全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)海曙區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室、海曙區(qū)人力資源和社會局核準，海曙區(qū)教育局決定面向社會公開招聘一批事業(yè)編制中小學教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、專業(yè)技能測試(第二類崗位)、面試、體檢和考察等程序招聘事業(yè)編制中小學教師。

二、招聘崗位和范圍條件

(一)招聘崗位

共招聘寧波市海曙區(qū)事業(yè)編制中小學教師36名，其中：

1.初中教師11名：初中語文3名、初中數(shù)學1名、初

中科學2名、初中社會4名、初中體育1名;

2.小學教師23名：小學語文9名、小學數(shù)學4名、小

學科學1名、小學音樂①2名、小學音樂②1名、小學體育4名、小學美術(shù)2名;

3.特殊教育2名。

具體招聘片區(qū)()和崗位數(shù)詳見《寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘2019學年事業(yè)編制中小學教師(第三批)招聘需求表》(詳見附件1)。

(二)招聘對象

1.2019年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.社會人員。

(三)招聘條件

1.遵紀守法、愛崗敬業(yè)、品行端正、誠信廉潔，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.符合招聘崗位所需的資格條件(詳見附件2)。

4.符合招聘崗位所需的專業(yè)要求(詳見附件3)。

三、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審核

1.網(wǎng)上報名

時間：2019年3月14日15:00-2019年3月22日12:00.

應(yīng)聘人員通過手機掃描二維碼或訪問網(wǎng)址https://wj.qq.com/s2/3356169/7c40/，在認真閱讀招聘公告后，按要求輸入相關(guān)信息，按照招聘對象及招聘條件選擇崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位，同時報考多個崗位的，取消報考資格。

2.現(xiàn)場報名

時間⑴：2019年3月23日(周六)9:00-16:00;

地點⑴：上海第二工業(yè)大學(浦東新區(qū)金海路2360號)“寧波市海曙區(qū)教育局”展位現(xiàn)場。

時間⑵：2019年3月24日(周日)12:30-16:30;

2019年3月25日(周一)8:30-16:30;

地點⑵：寧波市孫文英小學氣象校區(qū)(氣象路59號)。

3.現(xiàn)場確認

時間地點與“現(xiàn)場報名”相同。

(1)應(yīng)聘人員(含網(wǎng)上報名及現(xiàn)場報名)按“現(xiàn)場確認材料清單”(附件6)規(guī)定，攜帶相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審核。

(2)應(yīng)聘人員報名所提供的個人信息必須真實有效。現(xiàn)場確認時，工作人員將對應(yīng)聘人員的報考資格進行審核。資格審核通過者現(xiàn)場發(fā)放準考證;證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審核。

(3)現(xiàn)場確認結(jié)束后，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘指標數(shù)比例不足3:1的，酌情核減該崗位招聘指標數(shù)或取消該崗位招聘。核減或取消的招聘崗位將在現(xiàn)場確認后在海曙區(qū)人力資源和社會局、海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布核減或取消招聘崗位公告。

(4)應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時間完成報名(網(wǎng)上或現(xiàn)場)和現(xiàn)場確認，逾期視為自動放棄。

(二)考試

考試分兩類崗位進行。

第一類崗位：中小學語文、中小學數(shù)學、中小學科學、初中社會、特殊教育

1.考試形式

考試含筆試和面試兩個部分。

2.筆試

筆試時間初定于2019年3月底(具體時間地點以準考證為準)。應(yīng)聘人員須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關(guān)的綜合知識，包含教育教學理論、學科專業(yè)知識及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。

筆試后，根據(jù)筆試成績從到低分按招聘指標數(shù)確定進入面試對象。指標數(shù)4名及以下的，按1:3比例確定;指標數(shù)5名及以上的，按1:2比例確定，如遇進入面試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入面試;不足比例的按實際人數(shù)確定。

3.面試

面試形式為試講。面試主要考查應(yīng)聘人員的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

面試對象憑準考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補。

4.成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績從到低分按招聘指標數(shù)1?1的比例確定簽約對象。若考試總成績相同，以面試成績高的為簽約對象。考試成績以及入圍體檢人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

第二類崗位：中小學體育、小學音樂、小學美術(shù)

1.考試形式

考試含筆試、專業(yè)技能測試和面試三個部分。

2.筆試

筆試時間、地點、內(nèi)容、形式同第一類崗位。

筆試后，根據(jù)筆試成績從到低分按招聘指標數(shù)1:4比例確定專業(yè)技能測試對象。如遇進入專業(yè)技能測試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入專業(yè)技能測試;不足比例的按實際人數(shù)確定。

3.專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試主要考查招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長展示。專業(yè)技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。

專業(yè)技能測試后，根據(jù)筆試成績和專業(yè)技能測試成績折算后的總分(以下簡稱筆技折算總分)，從到低分按招聘指標數(shù)1:3比例確定面試對象。如遇進入面試的最后一名筆技折算總分并列的，并列人員全部進入面試;不足比例的按實際人數(shù)確定。筆技折算總分=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%。

專業(yè)技能測試對象憑準考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加測試。不按規(guī)定的時間和地點參加測試的，視作放棄，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補。

4.面試

面試形式為試講。面試主要考查應(yīng)聘人員的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

面試對象憑準考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄，對因放棄或規(guī)定時間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補。

5.成績

考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×30%。在專業(yè)技能測試和面試合格人員中，根據(jù)考試總成績從到低分按招聘指標數(shù)1?1的比例確定簽約對象。若考試總成績相同，以筆技折算總分高的為簽約對象。考試成績以及入圍體檢人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

(三)簽約

擬定于面試結(jié)束后，擬聘用人員與海曙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。

具體工作崗位按考生在報名登記表中填報的分配志愿進行分配。針對同一個招聘崗位涉及多個片區(qū)()的，考生報名時可選擇兩個片區(qū)()，并填報A、B兩個志愿。分配時按照“分數(shù)優(yōu)先、遵循志愿”的原則，以“平行志愿”的方式進行錄用。如A、B兩個志愿都沒有錄用，由區(qū)教育局統(tǒng)一調(diào)配，如不服從調(diào)配的不予錄用。

若有放棄簽約造成崗位空缺的，在面試和專業(yè)技能測試(第二類崗位)合格人員中，按總成績從到低分依次遞補。簽訂就業(yè)協(xié)議后，應(yīng)聘人員還須參加下一步的體檢和考察。除協(xié)議書約定的條款外，如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，就業(yè)協(xié)議則自動解除。

(四)體檢

體檢標準和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由個人承擔。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進入考察。

(五)考察

考察由海曙區(qū)教育局組織實施，參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內(nèi)，向海曙區(qū)教育局遞交書面申請。

(六)公示與聘用

考察合格后，對擬聘用人員在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會局、寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

四、其他事項

(一)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書、學位證書、國(境)外學歷學位認證書，或畢業(yè)證書(學歷學位認證書)上的學歷、專業(yè)與報考崗位所要求的學歷、專業(yè)不相符的，取消聘用資格。

(三)被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期，期滿經(jīng)考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，屆時未取得的，解除聘用合同。被聘用人員在簽約至少工作滿5年。

(四)由于體檢、考察、公示、聘用等原因造成擬聘用人員空缺的，空缺名額不再遞補。

(五)委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。社會人員以事業(yè)編制或非事業(yè)編制身份報名的，均需提供所在單位同意報考證明(附件5)。海曙區(qū)事業(yè)編制教師不得報考。

(六)應(yīng)聘人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照國家人力社保部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部35號令)處理。

(七)有關(guān)招聘信息請隨時關(guān)注海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站：/col/col127662/index.html

咨詢電話：0574-87070376;0574-87195724。

監(jiān)督電話：0574-87195727(海曙區(qū)紀委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組)。

原標題:寧波市海曙區(qū)教育局公開招聘2019學年事業(yè)編制中小學教師公告(第三批)

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海曙區(qū)教育局公開招聘事業(yè)編制中小學教師（第三批）招聘需求表（附件1-6）

原文鏈接:http://www.haishu.gov.cn/art/2019/3/14/art_131381_8540627.html?xxgkhide=1

（責任編輯：李明）