公共科目筆試時須攜帶本人《準考證》和有效《居民身份證》(不含過期身份證和身份證復印件)。

《教育公共基礎知識》筆試成績將在巴中市人力資源和社會局網站、巴中市教育和體育局網站以點對點的方式公布，考生可登陸網站查詢。對筆試成績有疑問的應聘人員，可由本人持有效《居民身份證》、《巴中市市直屬中小2019年上半年公開考試招聘中小學教師報考信息表》和《準考證》在成績公布三日內到巴中市人力資源和社會局書面申請查分。

(二)專業科目面試

進入專業科目面試入圍資格審查人員由各招聘單位根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從到低分按3：1的比例確定，最后一名專業科目面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為專業科目面試入圍資格審查人員。

專業科目面試資格審查由招聘單位及其主管部門負責進行，具體時間、地點及人員名單將在巴中市人力資源和社會局網站、巴中市教育和體育局網站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

專業科目面試資格審查須考生憑本人《準考證》、有效《居民身份證》和《巴中市市直屬中小2019年上半年公開考試招聘中小學教師報考信息表》參加，并向招聘單位交驗與應聘崗位條件相關的證件、證明材料原件。考生如系社會在職人員，還須提供所在單位出具的同意報考證明;其中機關、事業單位在編在職人員還需經所在單位及其主管部門書面同意。

專業科目面試資格審查合格后領取《專業科目面試通知書》。逾期未參加專業科目面試資格審查者，視為自動放棄。專業科目面試資格審查不合格或逾期未參加專業科目面試資格審查而產生的空額，由招聘單位按照筆試總成績從到低分依次等額確定遞補人員(只遞補一次)進入資格審查。

遞補資格復審要求與資格復審相同。

出現無遞補對象、遞補對象資格審查不合格、全部資格審查合格人員中部分放棄參加面試等情況的崗位，造成該崗位實際參加面試人數與擬招聘名額達不到3：1的，資格復審合格人員可按程序直接進入面試，但專業科目面試成績不得低于80分。否則，將取消該考生進入下一輪體檢、考核、擬聘等所有資格。

專業科目面試采取試講、特長展示、專業技能測試等方式進行，專業科目面試的時間、地點、方式詳見《專業科目面試通知書》。專業科目面試成績滿分為100分，成績將在巴中市人力資源和社會局網站、巴中市教育和體育局網站公布。

七、體檢

巴中市教育和體育局、招聘單位會同巴中市人力資源和社會局，依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考試總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員;若考試總成績相同，按教育公共基礎知識》筆試成績由高到低排序確定體檢對象;若《教育公共基礎知識》筆試成績仍相同，則采取加試的辦法(下同)，以加試成績高者確定為體檢對象。

進入體檢人員由巴中市教育和體育局、招聘單位會同巴中市人力資源和社會局組織體檢。本次市直屬中小公開招聘教師體檢標準按照四川省教育廳《關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)規定的條件和四川省教育廳《關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)執行。乙肝項目檢測按人力資源和社會部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內持本人有效居民身份證向巴中市教育和體育局607辦公室書面申請復檢一次。復檢由市教育和體育局、招聘單位會同市人力資源和社會局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從到低分依次等額遞補(只遞補一次)體檢人員。

八、考核

招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實性和報考資格進行核實確認。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，不再遞補。

九、公示

考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，在巴中市人力資源和社會局網站、巴中市教育和體育局網站進行公示，公示期為7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

十、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報巴中市人力資源和社會局審核確認，填寫《巴中市事業單位公開招聘工作人員審批表》(一式三份)，實行崗位聘用管理。

擬聘人員如系在職人員且符合辦理調動手續的，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調動手續;如系非在職人員,由招聘單位和主管部門按程序辦理相關手續。

擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

十一、紀律和監督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

參加公開招聘人員弄虛作假，一經查實的取消不符合報考條件的人員，無條件取消公招考試資格，已經聘用的無條件解除聘用合同。

十二、特別提示

(一)公招過程中如有調整、補充等事項，將在巴中市人力資源和社會局網站、巴中市教育和體育局網站公告，不再另行通知。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

(二)考生必須妥善保管網上報名打印的《報名信息表》、《準考證》，考試招聘后續各環節都須出示此憑證，直至保管到遞補聘用環節結束。表證丟失，導致后續程序無法認定的后果由考生自行負責。

(三)未盡事項，請撥打以下電話號碼咨詢，巴中市人力資源和社會局事業單位人事管理科：0827-5269672;巴中市教育和體育局人事科：0827-5260392。

十三、本公告由巴中市人力資源和社會局、巴中市教育和體育局負責解釋。

原標題：關于巴中市市直屬中小(含經開區管委會所屬)2019年上半年公開考試招聘中小學教師公 告

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2019年上半年巴中市市直屬（含經開區所屬）公開考試招聘中小學教師崗位表.xls

巴中市人力資源和社會局

巴中市教育和體育局

2019年3月15日

文章來源：http://jyhtyj.cnbz.gov.cn/page.aspx?id=25730&classid=100

（責任編輯：李明）