五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者的考試總成績，從到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的，先后以公共科目筆試、面試成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢的人員。因面試資格審查不合格、缺考等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時間和地點

體檢工作由遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織實施，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的相關(guān)事宜將在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站上發(fā)布通知，一律按公告通知為準，進入體檢人員不再電話通知，請報考者注意查看。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

(四)復(fù)檢及遞補

招聘單位和考生對初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部提出書面復(fù)查申請。復(fù)查只能進行一次，由遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

因自動放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按照考試總成績，從到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

六、政審考察

由主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行嚴格考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察不合格人員以及通過考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試人員中，按考試總成績，從到低分依次等額遞補。

七、公示

政審考察合格人員由遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(舉報電話：遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部：0825-2255128)。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績，從到低分依次等額遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議并由遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部崗前培訓(xùn)合格的人員，由招聘單位的主管部門通知報送以下材料的時間和地點，未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格。

1.在職人員應(yīng)按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書(有學位要求的，下同)。

2.畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通高校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學位證書以及未就業(yè)證明。

3. 2019屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年7月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。

4.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

5.報考教育類的按報考的崗位，依據(jù)其考試總成績，按從到低分的順序由考生自主選擇招聘的。

招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行初審，并在匯總后填寫《遂寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員審核確認花名冊》和《遂寧市事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門復(fù)審，再將以上證書及表冊統(tǒng)一報遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部審查后，按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。通過遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部確認的人員，取得聘用人員資格。用人單位憑遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部審核確認后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月;受聘人員為參加工作的，其試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)流動。

九、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。

(三)按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀依法嚴肅查處。

十、特別提示

(一)公招過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，由遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

(二)請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

十一、本公告有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部負責解釋。有關(guān)招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負責解釋。

招聘政策程序咨詢電話：

遂寧經(jīng)濟技術(shù)黨群工作部

咨詢電話：0825—2255128

招聘條件、資格審查咨詢電話：

遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

咨詢電話：0825— 2687910

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0825-2227468

原標題：遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于2019年上半年部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告

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1.2019年上半年遂寧經(jīng)開區(qū)公開考試招聘工作人員部分事業(yè)單位基本信息一覽表.xls

2.2019年上半年遂寧經(jīng)開區(qū)部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2019年3月15日

原文鏈接：http://rsj.suining.gov.cn/Item/90417.aspx

（責任編輯：李明）