(四)面試及確定簽約人選

1.面試

?3月-6月，根據自治區、南寧市、高等師范院校舉辦的雙選洽談會確定的日期，由縣“雙選”招聘、公開選調高中教師工作領導小組與用人單位組成招聘選調小組到雙選現場會進行招聘。

3月-6月，主動與區內外高等師范院校聯系，達成用人意向，雙方確定雙選日期，由縣“雙選”招聘選調高中教師工作領導小組與用人單位組成招聘選調小組到高校進行現場雙選招聘。

③3-6月，對參加公開選調教師進行面試。

由用人單位根據用人需要決定面試方式并負責具體組織面試工作，由縣紀委、縣教育局、縣人社局、縣編制辦、縣財政局等相關部門組成的監督組對的面試工作進行指導監督。

2.確定簽約人選

面試結束后將面試結果報縣招聘選調領導小組審核，經審核同意后簽訂三方協議，確定簽約人選，簽訂三方協議。

(五)體檢

簽約后，組織簽約畢業生進行體檢，體檢標準參照《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》(桂教人〔2002〕154號)執行，在縣級及以上醫院進行體檢。如出現放棄體檢資格者或體檢中出現不合格的，從面試合格人選中按面試成績由至低分依次遞補。報考人員對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格。原則上，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

(六)考察

體檢合格人員列入考察對象，考察以應聘者的現實表現和學籍檔案為主要內容。通過查閱檔案資料、走訪、座談等方式，主要了解被考察對象政治素質、工作實績、業務能力、現實表現等情況。

在考察中發現有下列情況之一者，認定為考察不合格，不予聘用。

1.有本《方案》“招聘對象及條件”中第二款規定不得報考情形之一的。

2.自接到考察通知之日起15個工作日內，未能提供有效個人檔案的。

(七)公示

經面試、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在隆安縣人民政府門戶網站http://longan.nanning.gov.cn/ )進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(八)辦理聘用手續(2019年7月31日前完成)

經公示無異議的擬聘用人員，報隆安縣人事調配工作領導小組審定后，辦理聘用手續，由用人單位按照有關規定與其簽訂為期5年(含試用期)的聘用議。被聘用人員應在規定時間內到用人單位報到，在無特殊情況下，7天內不報的，取消聘用資格。被聘用人員嚴格按服務協議進行管理，按政策規定實行試用期制度。

六、優惠政策

本次招聘的人才享受以下優惠政策：

(一)納入全縣事業單位編制管理，享受事業單位在職在編人員工資福利待遇。

(二)住房待遇：參照《隆安縣人才安家費補貼暫行規定》執行,優先購買縣人才公寓現房。

七、紀律監督

(一)招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保招聘工作有序開展。

(二)實行回避制度。招聘工作人員與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，應實行回避。

(三)招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律，對違反規定和人事紀律的人員，根據有關規定嚴肅處理。

八、經費

本次招聘選調工作所需經費及各項開支由縣財政局統一劃撥。

九、未盡事宜由縣招聘選調工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢：隆安縣教育局人事股 0771-6528702。

報名聯系電話：隆安中學本部、隆安中學寶塔校區報名聯系電話：0771-6522622，聯系人：羅秋萍、黎鳳玉 ;隆安縣第三中學聯系電話：0771-6524370，聯系人：黃志華。

原標題：2019年隆安縣面向高校畢業生雙向選擇招聘、公開選調高中教師公告

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1.2019年隆安縣“雙選”招聘、公開選調高中教師崗位計劃表.xls

2.2019年隆安縣“雙選”招聘、公開選調高中教師報名登記表.doc

2019年隆安縣“雙選”招聘和公開選調

高中教師工作領導小組辦公室

2019年3月13日

原文鏈接：http://longan.nanning.gov.cn/lagk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/zhaokaozhaolu/t1687646.html

（責任編輯：李明）