2019廣東汕頭大學醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院博士后招聘公告

一、醫(yī)院概況

汕頭大學醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院于1989年由李嘉誠基金會捐資興建，是一所省屬公立大型綜合性三級甲等醫(yī)院，現(xiàn)開放病床1816張，2018 年 6 月入選廣東省高水平醫(yī)院建設“登峰計劃”，成為全省首批重點建設單位之一。

二、招收學科

汕頭大學醫(yī)學院設有基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、藥學3個博士后科研流動站。科研平臺包括分子心臟病實驗室、醫(yī)學分子影像實驗室、醫(yī)學研究所、藥物Ⅰ期臨床試驗研究室、臨床醫(yī)學研究中心、醫(yī)學大數(shù)據(jù)平臺、遠程影像醫(yī)學平臺、臨床心電學研究平臺、護理學研究院等多個研究平臺。部分合作導師研究方向如下(注：導師名單以及其研究方向可能出現(xiàn)動態(tài)調整，具體請與人事科聯(lián)系確定)：(見附件)

三、博士后申請條件

1、普通型博士后：原則上35周歲以下,取得博士學位一般不超過3年。進站后必須全職從事博士后研究工作。

2、師資型博士后：原則上35周歲以下，取得博士學位時間不超過3年，具有醫(yī)師資格證，符合科研業(yè)績要求(一作3分2篇/5分1篇/省課題2項/3分1篇+省課題1項)。

四、博士后在站要求及出站要求

在站博士后必須全職、全程在站，不得“掛站脫崗”，人事檔案及工資關系必須轉入汕頭大學醫(yī)學院。臨床醫(yī)學各專業(yè)進站的師資型博士后的第一執(zhí)業(yè)地點需注冊為汕頭大學醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院。

出站要求：完成與合作導師制訂的科研計劃，在站時間2-4年，激勵年薪與出站業(yè)績掛鉤。

五、博士后福利待遇

1、薪酬：基礎年薪(14-16萬元)+基礎績效約8萬元/年+租房補助1000-2000元/月+激勵年薪(按出站業(yè)績獎勵16-36萬元)。

2、科研啟動經費：5-10萬元。

3、職稱晉升走綠色通道，不受工作年限、資歷限制，達到評聘要求，優(yōu)先評聘高級職稱。

4、科研獎勵：科研業(yè)績按醫(yī)院政策給予獎勵。

5、申請各項人才項目補助：廣東省“揚帆計劃”項目20萬元生活補貼，發(fā)放2年;汕頭市生活補貼1.2萬，發(fā)放2年;“廣東特支計劃”科技創(chuàng)新青年拔尖人才項目50萬元生活補貼等。