7.大連醫(yī)科大學(xué)

報(bào)名時(shí)間：2019年4月1日上午9：00-12：00

報(bào)名地點(diǎn)：大連醫(yī)科大學(xué)風(fēng)雨館

聯(lián)系人: 付老師(0411-86110221 15040551132)

參加招聘單位：佳木斯市中心醫(yī)院

佳木斯市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心

佳木斯市傳染病院

佳木斯市疾病預(yù)防控制中心

佳木斯市中心血站

應(yīng)聘人員登錄市人社局、市衛(wèi)生健康委和上述高校網(wǎng)站，下載《2019年應(yīng)聘人員登記表》(附件2)，必須正反面打印、鋼筆或碳素筆填寫。

提交材料：①本人有效身份證原件及復(fù)印件一份。②由本人簽字的《2019年應(yīng)聘人員登記表》兩份和近期一寸免冠彩色照片兩張。③各類證書原件及復(fù)印件一份(畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、學(xué)生證、醫(yī)師資格證等)。④應(yīng)聘的本科及以下學(xué)歷人員必須提供《普通高等錄取新生名冊(cè)》，并加蓋印章;碩士學(xué)歷人員必須提供《碩士錄取通知書》。⑤出具的證明材料，證明材料應(yīng)包括學(xué)歷、學(xué)籍檔案、錄取批次、專業(yè)、入學(xué)和畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容。

注意事項(xiàng)：每人只允許報(bào)考一個(gè)職位;提供照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，生活照、風(fēng)景照的不予受理;應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信聲明》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格;對(duì)招聘計(jì)劃中的專業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)致電招聘單位。(后附聯(lián)系方式)

(三)資格審查

由市人社局、市衛(wèi)生健康委及用人單位組成招聘工作組，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能提供相關(guān)證件的應(yīng)聘者將取消其應(yīng)聘資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不低于1:3，個(gè)別崗位未達(dá)到1:3的，縮減該崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位，需報(bào)人社部門，視具體情況裁定。

資格審查貫穿于招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)面試

1、面試評(píng)委7名，由市人社局、市編委、市衛(wèi)生健康委及專家?guī)斐蓡T組成。

2、面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、綜合分析、求職動(dòng)機(jī)等能力，總分100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于60分者不予錄取。

3、以抽簽決定面試順序，對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試者，按自動(dòng)放棄處理。

4、由招聘工作組組織專家出題，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)答題、專家評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問、打分。

5、面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。根據(jù)從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定擬聘人員。若報(bào)考同崗位考生成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)得分由高到低確定擬聘人員。若面試通過人員自行放棄聘用資格，按面試成績(jī)排序遞補(bǔ)或視具體情況而定。如遇有特殊情況，需報(bào)人社部門裁定。

6、面試時(shí)間另行通知。

六、考核、體檢

由招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核，做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢，時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)交體檢醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》，體檢不合格者，不予錄用。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核不符合要求的，可以依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)或視具體情況而定，需報(bào)人社部門裁定。體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

依據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，上報(bào)市衛(wèi)生健康委、市人社局審核。由市人社局對(duì)擬聘用人員向社會(huì)公示(公示7天)。公示合格的擬聘用人員填寫《佳木斯市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，由市人社局發(fā)放《佳木斯市事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》。

八、待遇

擬聘用人員享受事業(yè)單位待遇，按照程序辦理編制、人事和經(jīng)費(fèi)手續(xù)，試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用手續(xù)。其他相關(guān)待遇參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見(試行)的通知》(佳發(fā)〔2017〕11號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

九、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，通力協(xié)作。各部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行政策，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要嚴(yán)把報(bào)名、考試、聘用三關(guān)，做到報(bào)名條件、崗位、結(jié)果三公開，增加透明度，主動(dòng)接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕營(yíng)私舞弊等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，出現(xiàn)問題從嚴(yán)查處。

(三)嚴(yán)密工作程序，加強(qiáng)工作。要做到程序清晰、嚴(yán)謹(jǐn)周密、環(huán)環(huán)相扣，防止作弊。加強(qiáng)工作，做到盡職盡責(zé)。

十、聯(lián)系方式

通訊地址：黑龍江省佳木斯市人民政府2號(hào)樓609室

佳木斯市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科

電話：0454——8223504

E—mail:wsj8223504@163.com

聯(lián)系人：李瑞博 13504698189

1、佳木斯市中心醫(yī)院：佳木斯市中山街256號(hào)

聯(lián) 系 人：孫敏、閆春喜

聯(lián)系電話：0454-8602023 18724540028

0454-8602398 18724540045

2、佳木斯市中醫(yī)院：佳木斯市向陽區(qū)解放路38號(hào)

聯(lián) 系 人：葛立琳

聯(lián)系電話：0454-5699188 13555585888

（責(zé)任編輯：李明）