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            2019山東省梁山縣事業(yè)單位引進(jìn)青年人才醫(yī)療崗公告【招42人】

            (一)面談

            面談工作在縣事業(yè)單位人事綜合管理部門的監(jiān)督指導(dǎo)下,采取靈活多樣方式組織實施。報名人數(shù)超過崗位計劃數(shù)6倍以上的,先組織面談,根據(jù)面談成績按1:6比例確定進(jìn)入面試范圍人選,組織面試。

            (二)面試

            綜合類面試工作由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實施;教育類面試工作由教育主管部門負(fù)責(zé)組織實施;衛(wèi)生類面試工作由衛(wèi)生主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

            綜合類采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變和溝通能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)能力。滿分為100分。

            教育類、衛(wèi)生類崗位面試形式、面試程序另行通知。

            (三)考察體檢

            根據(jù)面試成績和引進(jìn)計劃,由到低分按1:1的比例等額組織考察體檢。同一招聘崗位面試成績同分者,按照是否全日制“雙”建設(shè)高校畢業(yè)生、學(xué)歷層次高低、是否省級畢業(yè)生、畢業(yè)時間先后、應(yīng)聘人員年齡大小的順序確定(均指報名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽(yù),以檔案、證書為準(zhǔn))。

            考察體檢按照相關(guān)規(guī)定組織實施。

            五、聘用

            縣事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一公示擬聘用人員,公示期為7個工作日。公示期滿無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和三方簽字蓋章),待其畢業(yè)具備聘用資格時再辦理相關(guān)手續(xù)。

            根據(jù)工作需要,聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

            六、服務(wù)和待遇

            (一)將“優(yōu)才計劃”人才納入干部隊伍建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)籌銜接,協(xié)調(diào)推進(jìn),加強(qiáng)支持。由單位負(fù)責(zé)同志或業(yè)務(wù)帶頭人進(jìn)行“一對一”傳幫帶,根據(jù)工作需要有針對性地安排多崗位鍛煉,培養(yǎng)一專多能復(fù)合型人才。

            (二)試用期滿,表現(xiàn)特別的,在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上,由用人單位提出聘任意見,聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生,可分別確定為七級職員(正科級)、八級職員(副科級);聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的,可按照職稱評聘有關(guān)規(guī)定優(yōu)先評聘到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。符合公務(wù)員調(diào)任條件后,在全縣范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。

            (三)醫(yī)院引進(jìn)人才,享受濟(jì)發(fā)〔2018〕20號文件規(guī)定的相關(guān)待遇,即:引進(jìn)全日制博士研究生,市財政3年內(nèi)按照每人每月3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補(bǔ)貼;3年內(nèi)在濟(jì)寧購買首套商品住房的,財政給予10萬元的購房補(bǔ)貼,其中對全球TOP200高校的博士研究生給予20萬元的購房補(bǔ)貼。

            我縣事業(yè)單位引進(jìn)的全日制博士研究生在享受市財政補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,由縣財政按照市財政補(bǔ)貼辦法參照執(zhí)行;引進(jìn)的“雙”建設(shè)高校的碩士研究生,縣財政3年內(nèi)按每人每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;3年內(nèi)在梁山購買首套商品住房的,給予3萬元的購房補(bǔ)貼;對“雙”建設(shè)高校的全日制本科生,縣財政3年內(nèi)按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼;3年內(nèi)在梁山購買首套商品住房的,縣財政給予1萬元的購房補(bǔ)貼。

            (四)對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,引才單位可憑票據(jù)報銷往返交通費(fèi)用,交通費(fèi)用每人報銷不超過1000元。

            七、其他

            1、此次引進(jìn)工作的有關(guān)通知、公告、公示將在梁山縣政府網(wǎng)上公布,請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息,報名時所留電話保持暢通,防止因本人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘。

            2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容之一。對違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

            3、政策咨詢電話:13355130910

            綜合類:13355130910

            教育類:0537-7368759

            衛(wèi)生類:梁山縣人民醫(yī)院 0537-7306533

            梁山縣中醫(yī)院 0537-7318750

            原標(biāo)題:2019年梁山縣事業(yè)單位引進(jìn)青年人才公告

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            2019年梁山縣事業(yè)單位引進(jìn)人才崗位匯總表.xls

            “雙”建設(shè)高校名單.docx

            2019年梁山縣事業(yè)單位引進(jìn)應(yīng)聘須知.doc

            中共梁山縣委組織部

            梁山縣人力資源和社會局

            2019年3月16日

            文章來源:http://www.liangshan.gov.cn/index.aspx?lanmuid=46&sublanmuid=563&id=12014

            (責(zé)任編輯:李明)

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