為選拔人才充實(shí)鹽城工學(xué)院人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鹽城工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步建立健全省屬事業(yè)單位人員流動(dòng)配置機(jī)制的通知》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作。

(四)年齡要求：博士研究生年齡不超過40周歲(1979年1月1日之后出生)，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲(1974年1月1日之后出生)，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲(1969年1月1日以后出生)。

(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位;國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(六)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：本公告為長期招聘公告。發(fā)布公告10個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截止2019年6月28日。人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。

3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間: 2019年3月22日9:00至2019年6月28日16:00。

4.資格初審時(shí)間：2019年3月22 日9:00至2019年6月28日20:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末或節(jié)假日時(shí)間順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。若應(yīng)聘人員弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.各招聘崗位不設(shè)開考比例。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，可在報(bào)名期內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與現(xiàn)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式及組織

(一)資格復(fù)審

考核之前，擬參加考核人員須提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件，由人事處和相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員須提交如下有關(guān)材料原件(并備一套復(fù)印件)：

1.應(yīng)聘人員身份證;

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》各1份;非應(yīng)屆畢業(yè)生和2018年畢業(yè)尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書;留學(xué)回國人員須提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

3.科研業(yè)績材料須提供第一作者發(fā)表的論文、成果獎(jiǎng)項(xiàng)、發(fā)明專利等。

(二)考核程序

考核包括教學(xué)試講、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話、短信或網(wǎng)絡(luò)告知應(yīng)聘人員，未按通知要求參加考核者視為自動(dòng)放棄。

1.教學(xué)試講：根據(jù)招聘的崗位，確定一門核心課程試講(具體內(nèi)容另行通知)，教學(xué)試講總分為100分，合格線為60分，試講成績當(dāng)場公布。在試講合格者中，根據(jù)試講成績從到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試：按照自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績當(dāng)場公布。

3.總成績：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，報(bào)考崗位總成績計(jì)算方法：總成績=試講成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢考察及聘用

試講、面試結(jié)束后，在考核合格的人員中，按照總成績從到低分、招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)必須符合《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》相關(guān)要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中根據(jù)總成績由高到低的順序一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，重點(diǎn)考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績，形成考察報(bào)告。

用人單位根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性在考核合格人員中，按總成績從到低分遞補(bǔ)參加體檢。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，也可同時(shí)在省教育廳或用人單位門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專業(yè)、招聘考核的各項(xiàng)成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。

公示期滿、無異議的人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。

有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的;

2.無工作單位的人員在通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與簽訂聘用合同者。

初次就業(yè)的聘用人員考察試用期為12個(gè)月，其他聘用人員考察試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

鹽城工學(xué)院人事處、人才辦負(fù)責(zé)人才招聘政策咨詢。

咨詢電話：0515-88298600，0515-88168891

聯(lián)系人：吳老師，董老師

六、招聘工作監(jiān)督

鹽城工學(xué)院監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0515-88168027

聯(lián)系人：陸老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會(huì)廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn。

舉報(bào)電話、傳真：025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會(huì)廳。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報(bào)電話、傳真：025-83236075。

原標(biāo)題：鹽城工學(xué)院2019年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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2019年鹽城工學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

鹽城工學(xué)院

2019年3月18日

原文鏈接：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2019/3/19/art_44465_8280275.html

（責(zé)任編輯：李明）