(六)體檢和公示(2019年7月底前完成)。

1.體檢。考察工作結束后，經招聘單位領導班子集體研究，根據考察結果按招聘崗位計劃數1：1確定體檢人選。

各縣區、開發區教育行政部門，市教育局直屬負責組織本轄區、本單位體檢人選的體檢工作。組織體檢人選到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢經費由報考人員本人自付。

報考人員對體檢項目結果有異議的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢組織單位提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢組織單位和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

如體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，可遞補人選，并按照前款要求對遞補人員進行“考察”“體檢”。

2.確定擬聘用人員。招聘單位確定擬聘用人員，對考察或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。空缺的名額，按招聘總成績計算排名依次遞補。

3.公示。擬聘用人員名單及基本情況在市教育局網站，縣區、開發區教育局網站和招聘單位工作區域內進行公示，公示時間不少于7個工作日。

(七)辦理聘用手續(2019年8月下旬)。

對公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，由市、縣區、開發區教育行政部門、人力資源和社會部門按規定和流程辦理聘用手續。使用事業編制招聘的，由市人社局按程序辦理聘用相關手續。使用聘用教師控制數招聘的，其聘用手續由教育行政部門按照程序辦理，按單列下發聘用通知。同時，將聘用通知報同級編制、財政、人社部門備案。聘用通知里應明確為“聘用教師控制數”崗位。

報考人員一經聘用，不得再參加2019年南寧市中小學教師公開招聘其他崗位的應聘。

五、招聘工作紀律和監督

(一)要做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監察部門、新聞媒體和社會各界的監督，招聘工作的公開、公平、公正。

(二)實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。

(三)實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(四)嚴格招聘工作紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員，按照(人社部令第35號)等有關規定從嚴處理。

六、注意事項

(一)招聘崗位及要求等具體事宜由各縣區、開發區教育行政部門和招聘單位負責解釋。具體聯系方式見廣西中小學教師公開招聘系統。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試主辦方無關。請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

南寧市教育局咨詢電話：0771-2809709、2837755

南寧市招生考試院(筆試考務)咨詢電話：0771-2802334

南寧市人力資源和社會局咨詢電話：0771-5538455

南寧市教育局監督電話：0771-2809068

原標題：2019年度南寧市中小學教師公開招聘公告

點擊下載>>>

2019南寧市中小學教師公開招聘崗位計劃表.xls

文章來源：http://www.gxhx.gov.cn/xxgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/zkzl/t1696587.htmlhttp://www.gxhx.gov.cn/xxgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/zkzl/t1696587.html

（責任編輯：李明）