2019山東青島市衛生健康委員會直屬公立醫院招聘博士及緊缺中高級人才377人簡章

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于事業單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《青島市事業單位公開招聘工作規程(試行)》(青人社發〔2017〕3號)等文件要求以及省、市有關規定，2019年青島市衛生健康委員會直屬公立醫院面向社會公開招聘博士及緊缺中高級人才377人(詳見《2019年青島市衛生健康委員會直屬公立醫院公開招聘博士及緊缺中高級人才計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)應聘初級專業技術崗位的人員年齡應在40周歲以下(1978年3月19日以后出生);應聘中級專業技術崗位的人員年齡應在45周歲以下(1973年3月19日以后出生);應聘副高級專業技術崗位的人員年齡應在50周歲以下(1968年3月19日以后出生);

(七)應聘醫療崗位人員，如已完師執業注冊，執業范圍必須與應聘崗位相適應。

(八)具備招聘崗位所需的其它資格條件。

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。

二、報名與資格審查

應聘人員登錄青島衛生人才招聘網(http://qd.wsrczp.com/)，點擊“2019年博士及緊缺中高級人才招聘”專欄如實填寫、提交相關個人信息進行網上報名，各招聘單位負責對應聘人員進行資格初審，符合崗位資格要求的人員由各用人單位通知現場資格審查、考核等事宜。

三、考試內容和方法

采取“直接考核”的方式進行。考核工作在市事業單位公開招聘主管機關和青島市衛生健康委員會的監督指導下，由各招聘單位嚴格按照備案的考核方案組織實施。考核方案、有關考核具體事宜詳見招聘單位官方網站。

四、考察體檢

根據考核成績確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員的考核成績不得低于60分。考察合格人員確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。招聘單位負責按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入考察范圍的人員中依次遞補。

五、聘用

對考試、考察、體檢和誠信調查合格人員，經7個工作日公示無異議的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報市事業單位公開招聘主管機關審核、備案。

符合聘用條件的公立醫院人員，根據《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》(魯辦發〔2018〕18號)和《青島市公立醫院人員聘用管理辦法》(青人社發[2016]35號)等相關文件規定進行管理。

六、紀律

公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規定嚴肅處理。

七、有關說明

1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.擬聘用人員名單信息在青島市衛生健康委員會網站(http://wsjsw.qingdao.gov.cn)和青島衛生人才網站(http://www.wsrc.cn)上予以公布。其它信息在各招聘單位官方網站上予以公布。

3.政策咨詢電話：82876209

監督電話：85911483

招聘單位咨詢電話(詳見附件《計劃表》)

請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30)撥打以上電話。