(四)面試考官及考場工作人員

面試考官由7人組成，其中主考官1人(院長或書記)，根據崗位及專業特點確定2名考官，其他4名考官由考生從50名專家考官名單內抽取現場確定。技能測試每個專業指定一名主考官，其余2名考官由考生現場按專業分類抽取確定。

每個考場工作人員包括計時員1人、記分員1人、核分員1人，候考室工作人員2名，考場引領員2名。

六、體檢與考察

根據考試總成績，按擬招聘人數1：1的比例，從到低分確定參加體檢與考察的人員。我院在面試結束兩日內在我院網站公示考生考試總成績和進入體檢與考察的人員名單。進入體檢與考察的人員名單和其考試總成績同時在市衛生健康委員會官方網站公示。

體檢與考察工作由我院組織實施，體檢費用由應聘人員自理。對體檢合格的人員，由我院進行考察。考察內容側重于思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察對象要按照我院要求提供學歷認證報告。

體檢不合格或在考察階段考生自動放棄出現缺額時，由我院提出申請，報市衛生健康委員會備案后，從該崗位報考人員中按成績從到低分的順序依次等額遞補，并及時予以公示。考察不合格出現缺額時，不再遞補。

體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。法律、法規和衛生健康主管部門有統一規定的，從其規定。

七、公示和聘用

體檢與考察合格的擬聘用人員名單，在我院網站和市衛生健康委員會官方網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。

經公示無異議的，按照規定程序辦理相關的聘用手續。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到我院報到。對本人無正當理由逾期不報到者，聘用資格作廢。

聘用人員實行試用期制度。2019年應屆畢業生在2019年8月31日前不能按時畢業或不能取得擬聘用崗位要求的學歷、學位及相關資格證書的，取消聘用資格。受聘人員在合同約定的時間內未取得執業資格者，我院按照合同約定予以辭聘。

八、組織領導

為組織好這次招聘工作，成立我院招聘領導小組。

組 長：黃蔚茹

副組長：魏淑娜

成 員：張 曦 馬 暉 李 樺 張勝安 郭保軍 何建業 薛東生 陳春山 王來成

領導小組下設辦公室：

主 任：王來成

副主任：劉 芳

九、紀律與監督

1、這次組織考試工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序，做好這次報名資格審查、面試及技能測試工作，堅持公示制，對于假文憑、假學歷、虛報年齡等問題，一經查實一律取消其報名考試資格。

2、所有考官及工作人員一律實行回避制度。

3、在面試過程中，主考官負責面試的組織領導工作，并履行考官職責。考官在打分時，如面試分數有涂改，須由主考官簽字，否則面試成績無效。

4、面試考場(含技能測試考場)實行封閉式管理。面試時，面試考官、工作人員和考生均入場封閉，關閉手機等各種移動通訊工具，由現場工作人員集中保管。考官和工作人員不得擅自離開面試室，候考考生未經允許不得離開候考室。

5、面試成績、技能操作成績在監察室人員監督下拆封并統計。

6、要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在這次我院組織的面試及技能測試考試過程中出現違紀行為，都將追究責任，嚴肅處理。

特別提示：

請及時關注我院官方網站http://www.kfetyy.com.cn/查看。另外可關注開封市兒童醫院微信公眾平臺，有關考試招聘的信息和相關事項均通過上述網站或微信平臺公布，請注意查詢。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動放棄。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

招聘工作咨詢電話：

開封市兒童醫院 ：0371-23398622

監 督 電 話：0371-23398668

原標題：2019年開封市兒童醫院公開招聘工作人員工作方案

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開封市兒童醫院公開招聘工作人員計劃表二（非醫學類專業）.xls

開封市兒童醫院公開招聘工作人員計劃表一（醫學類專業）.xls

開封市市直醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表.xls

開封市兒童醫院

2019年3月16日

來源：http://www.kfetyy.com.cn/YwgkShow.225.aspx

（責任編輯：李明）