2019河南開封市中心醫院招聘公告【招95人】

(三)考試總成績計算辦法：

考試總成績=筆試成績+面試總成績。

總成績出現并列的，以面試成績高的優先進入下一環節。

六、體檢與考察

根據考試總成績、按擬招聘人數1：1的比例，從到低分確定參加體檢與考察的人員。面試結束后及時在我院官方網站公示考生考試總成績和進入體檢與考察的人員名單。進入體檢與考察的人員名單和其考試總成績同時在市衛生健康委員會官方網站公示。

體檢與考察工作由我院組織實施，體檢費用由應聘人員自理。對體檢合格的人員，由招聘單位進行考察?？疾靸热輦戎赜谒枷胝伪憩F、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

體檢不合格或在考察階段考生自動放棄出現缺額時，從該崗位報考人員中按成績從到低分的順序依次等額遞補，并及時予以公示?？疾觳缓细癯霈F缺額時，不再遞補。

體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。法律、法規和衛生健康主管部門有統一規定的，從其規定。

七、公示和聘用

體檢與考察合格的擬聘用人員名單，在我院官方網站和市衛生健康委員會官方網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。

經公示無異議的，按照規定程序辦理相關的聘用手續。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，到我院報到。對本人無正當理由逾期不報到者，聘用資格作廢。

聘用人員實行試用期制度。2019年應屆畢業生在2019年8月31日前不能按時畢業或不能取得擬聘用崗位要求的學歷、學位及相關資格證的，取消聘用資格。受聘人員在合同約定的時間內未取得執業資格者，按照合同約定予以辭聘。

八、紀律與監督

嚴格公開招聘工作紀律 ,按照公開招聘各項制度規定，加強過程監督，切實做到及時發現、快速應對、嚴肅處理。招聘工作人員要嚴格執行回避制度和制度，確保公開招聘工作公平、公正。

接受社會及有關部門的監督。堅持公示制，招聘工作信息公開、過程公開、結果公開。資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規定的應聘人員，取消其考試或聘用資格;對違反本規定招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。

本招聘簡章由市衛生健康委員會負責解釋，具體事宜詳詢招聘單位。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

特別提示：

開封市衛生健康委員會(網址：http://www.kfwsjsw.gov.cn/)

開封市中心醫院(網址：http://www.0378-120.com/)

以上是本次公開招聘工作公示網站，有關考試招聘的信息和相關事項均通過上述網站公布;另外可關注開封市中心醫院微信公眾平臺，有關考試招聘的信息和相關事項均通過上述網站或微信平臺公布，請注意查詢。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動放棄。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

招聘工作咨詢電話：

開封市中心醫院 0371-25672637、25672638

監督電話 0371-25672641、25672642

原標題：2019年開封市中心醫院公開招聘工作人員簡章

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開封市中心醫院公開招聘計劃表.xlsx