根據醫院的實際工作需要，按照2019年醫院的招聘工作計劃，我院本次面向社會招聘臨床護士15人。

一、招聘條件：

28周歲及以下(年齡計算截止到2019年3月31日)，學歷為大專及以上，護理學專業;具有執業護士資格;有三級及以上醫院實習或工作經歷者優先。

二、招聘原則

1.堅持誠實守信、德才兼備的原則;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

3.堅持思想素質與業務素質相結合的原則;

4.堅持學歷與實際能力相結合的原則。

三、招聘基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業道德;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.具有崗位所要求的專業、技能和其他條件;

5.有下列情形之一的不得應聘：受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受到刑事處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生(含在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科或專科學歷應聘;在讀非應屆全日制本科生不能以已取得的專科學歷應聘);法律法規規定不得招聘到事業單位的其他情形的人員。應聘人員不得應聘錄用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、報名時間及方式

1.報名時間

2019年3月19日起至2019年3月22日11:30止。

2.報名方式

應聘人員攜帶版《市五院編外人員招聘報名表》(附件1)、本人近期1寸免冠照片、身份證(原件、復印件)到大連市第五人民醫院體檢中心樓人事科(518室)現場報名，并提供如下材料，由院招聘工作領導小組辦公室對應聘人員的資格條件進行初審。

(1)、學歷、學位證書(原件、復印件);

(2)、國內高校畢業生登錄“中國高等教育學生信息網”(網址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

(3)、護士執業證書(原件、復印件);

(4)、專業技術資格證書(原件、復印件);

(5)、2019年應屆畢業生可提供《畢業生就業推薦表》或登錄“中國高等教育學生信息網”(網址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學籍在線驗證報告”，以證明學歷學位。

五、考核程序

1.采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試和面試均實行百分制。應聘人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，其權重為4:6，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

面試考官一般由5-7人組成，面試考核后評委進行現場打分，并在面試考核成績匯總表上確認簽字。按照總成績由高到低的順序，崗位職數1:1比例確定考核和體檢人員。

2.通過自我鑒定、實習鑒定、畢業生推薦意見、談話等方式了解被考核人思想政治表現、業務能力、工作實績等情況。被考核人員需提供相關部門開具的“無違法犯罪記錄證明”材料。

六、體檢、錄用

1.體檢比照我院入職體檢的程序及標準在我院體檢中心進行。

2.入圍人選通過體檢后在醫院內網進行為期7天的公示。

3.公示無異議人員經黨委會研究通過予以錄用。如因其他原因未能錄用而產生招聘崗位空缺，根據實際情況進行遞補。

4.依據招聘結果，完備用工手續。

七、咨詢服務

應聘人員對招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打0411-84211244轉3019(工作日上午7：30-11：30、下午13：00-16：30)。

八、其他問題

1.應聘人員在招聘期間應確保報名應聘時提供的電話號碼準確，通訊工具暢通。對于本次關于“招聘”的所有通知，如符合崗位要求的資格審查合格人員名單、考核時間、地點及其他相關信息，均在醫院招聘工作領導小組所建的“市五院2019護理人員招聘”微信群里通知，因本人個人原因未及時查看通知消息而造成的未能及時參加考試面試、體檢等后果，由應聘人員自負。

2. 招聘結果公示無異議，應屆畢業生在10個工作日內簽訂《全普通高等畢業生就業協議》，有工作經歷者在20個工作日內簽訂勞動合同，過期未簽訂者，視情節視為放棄應聘職位。

3.本次招聘采取誠信承諾制，考生應如實提交有關信息和材料，如發現弄虛作假、違紀、違規等行為的立即取消應聘、考核及錄用資格。

4.對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。

5.應聘人員相關的涉及個人信息方面的材料將在一年后予以銷毀。

6.本次面試考核不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

原標題:大連市第五人民醫院2019年臨床護士招聘通知

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市五院編外人員招聘報名表

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（責任編輯：李明）