2019浙江溫嶺市衛生事業單位招聘公告【招290人】

五、體檢、考察

考試結束后，根據各職位招聘計劃數按考試總成績從到低分以一定的比例確定體檢對象。其中招聘序號001臨床A、013護理A職位按1:1.5的比例確定體檢對象(若計算的進入體檢人數為小數時，小數非“0”時則進1)，其他職位按1:1的比例確定體檢對象。

體檢工作由市衛生健康局會同招聘單位實施。體檢工作參照人力資源和社會部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

報考人員體檢參照人力資源社會部、原國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格后，根據各招聘職位計劃數按筆試總成績從到低分按1:1的比例確定考察對象。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察工作由市衛生健康局實施，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

如出現報考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結論為不宜聘用的，在該職位考試合格人員中按考試總成績從到低分依次遞補。

六、公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會局網、溫嶺市衛生健康局網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

考察合格者按招聘職位考試總成績從到低分依次進行擇崗。具體時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會局網、溫嶺市衛生健康局網，不再另行通知。在擇崗通知書發放結束前放棄聘用資格的，按該職位考試總成績從到低分依次遞補。進入擇崗者未按規定時間、地點參加擇崗的，視作放棄聘用，空缺職位不予遞補。

被聘用人員必須在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。

七、注意事項

1.報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證件(居民身份證、有效期內的護照、臨時身份證、社會卡、公安機關出具的有考生本人照片的戶籍證明等原件)，否則不得進入考場。

2.戶口。憑戶口簿或戶籍證明，以2019年4月17日的戶口所在地為準。截至2019年4月17日戶口尚在遷移中的人員，不得報考。請報考人員報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

3.報考人員在報名時提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》(浙人社發〔2014〕15號)執行。

4.報考人員同一本畢業證書載明的學歷和專業符合招聘資格條件所要求的學歷和專業可以報考，否則不能報考。

5.報考人員認為自己所學專業與招聘職位的專業要求相同或相近，應于公告發布之日起7日內，將書面申請送至市衛生健康局，并提供畢業、教育行政主管部門出具的鑒定意見、高校期間的學生成績單復印件或其他充分證據材料。待研究后，決定是否予以增補調整，并以正式發布的補充公告為準。

6.筆試科目為全客觀題。應考人員須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。

7.根據浙江省人力資源和社會廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發〔2014〕140號)，考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

8.考生考試總成績名次排列時，如出現考生考試總成績相同，則以專業知識成績高的排位在前;如進入體檢、考察對象的考生中，排名末位出現兩門成績均相同且考生人數超過招聘計劃數的，則重新加試專業知識，確定體檢、考察對象。考生擇崗時，如出現該招聘職位考試總成績相同，則專業知識成績高的先行擇崗，如出現兩門成績均相同，則以抽簽方式確定。

9.在招聘序號001臨床A、003醫學影像診斷、010防疫保健、013護理A、018臨床B職位中，如出現擬聘用人員總數少于招聘計劃總數時，各招聘單位的招聘人數按比例相應核減。具體核減辦法由市衛生健康局另行制定。

10.已與溫嶺市內民營醫院簽訂聘用(勞動)合同的人員，報名時須提供解除聘用(勞動合同)關系或單位同意報考證明，否則不予通過。其他已就業的人員，須在2019年7月25日前，由本人與單位協商解除聘用(勞動合同)關系，無法在規定的時間內與原所在單位解除聘用(勞動合同)關系的，取消聘用資格，按該職位考試總成績從到低分依次遞補。2019年應屆普通高校畢業生須在2019年7月25日前向市衛生健康局提供畢業證書原件及復印件1份，逾期或證件不齊的，不予聘用，按該職位考試總成績從到低分依次遞補。

11.貧困家庭的報考人員持市民政局出具的低或特困證復印件，經審核后免除其考務費。

12.本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何以招聘衛生人員命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與市人力資源和社會局、市衛生健康局無關，與本次考試無關。

八、其他事項

1.招聘單位市疾病預防控制中心為公益一類全額撥款事業單位，其余招聘單位均為公益二類差額撥款事業單位。

2.本次聘用的市第一人民醫院、市中醫院、臺州市中西醫結合醫院、臺州市腫瘤醫院、市第四人民醫院、市婦幼保健院、市精神康復醫院人員實行報備員額編制。

3.本次聘用的人員編制在招聘衛生事業單位。

4.本次聘用的人員(招聘序號007物理放療、016衛生事業管理、023病案管理職位除外)須在3年內取得相應的專業技術資格或執業資格，否則予以解聘。本次聘用的人員在聘用單位的服務年限不得少于6年。

5.石塘雷公山民兵哨所將在招聘序號019護理B職位聘用在衛生院的人員中，選拔哨員1名,選拔的人員先在石塘雷公山民兵哨所工作兩年。具體選拔辦法由市人武部、市衛生健康局另行制定。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會局、溫嶺市衛生健康局負責解釋。

敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。

報考政策咨詢電話： 86215940、86010877

原標題：2019年溫嶺市衛生事業單位公開招聘工作人員公告