巫溪縣人民醫(yī)院為進(jìn)一步優(yōu)化人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，護(hù)理服務(wù)水平，因業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則及方式

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘(編外)護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員16名，具體招聘崗位詳見(jiàn)《巫溪縣人民醫(yī)院2019年第一季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘(編外)護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘對(duì)象

本次招聘人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，品德端正，作風(fēng)正派，未受過(guò)任何處分，具有良好的職業(yè)道德。

(二)取得大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位一致。

(三)報(bào)考人員應(yīng)于2019年3月31日前完成規(guī)培任務(wù)。

(四)年齡在30周歲及以下(截止2019年3月31日)。

(五)報(bào)考人員應(yīng)于2018年7月31日前取得大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)定證明)。

(六)身體健康，符合崗位要求的身體條件。

(七)符合《一覽表》中崗位要求的條件。

(八)以下人員不屬于招聘范圍：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;②刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;④被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑤因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;⑥現(xiàn)役軍人;⑦具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年3月21日至3月25日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：巫溪縣人民醫(yī)院人事科(行政樓522室)。

(二)報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)持《2019年巫溪縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘(編外)護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》和身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各1份到指定地點(diǎn)報(bào)名，同時(shí)提供近期同底1寸免冠彩色照片2張。

報(bào)考人員不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，被委托人可持本人身份證、委托書(shū)及委托人報(bào)考時(shí)所需證件的原件和復(fù)印件報(bào)考。

(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考生憑身份證于2019年3月26日17:30前在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、考試方式

(一)筆試

1.專業(yè)科目測(cè)試及分值：滿分100分，考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.筆試人員憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考室，自帶所需文具。

(二)面試

按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例依照筆試成績(jī)從到低分順序確定面試人員(末位并列者一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如報(bào)考人員達(dá)不到1:2的比例，需報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)同意放寬至1:1)，面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)操作考試

理論考試前一天到院進(jìn)行操作考核。

(四)總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=專業(yè)科目(含理論和操作)測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(含綜合評(píng)價(jià)10%)

考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)、操作考試的總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

七、體檢

在面試合格人員中，按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生總成績(jī)從到低分等額確定。筆試、面試總成績(jī)相等，則依次按學(xué)歷層次、專業(yè)科目成績(jī)的順序從高到低優(yōu)先確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))相關(guān)規(guī)定和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在巫溪縣人民醫(yī)院體檢中心進(jìn)行。參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)。

因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)空缺時(shí)，可按報(bào)考該崗位(專業(yè))面試合格考生的筆試、面試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示

擬聘人員名單將在巫溪縣人民醫(yī)院門(mén)戶網(wǎng)和醫(yī)院張榜公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考崗位、畢業(yè)院校等。

九、聘用及待遇

(一)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由巫溪縣人民醫(yī)院提出擬聘用意見(jiàn)。

(二)公開(kāi)招聘的編外人員按規(guī)定實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，按照《巫溪縣人民醫(yī)院臨聘人員管理辦法》，予以正式聘用，簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，若試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。被聘用人員一經(jīng)聘用，必須在巫溪縣人民醫(yī)院工作服務(wù)滿5周年方可流動(dòng)，未滿服務(wù)期解除人事聘用合同的，按每年1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)剩余服務(wù)年限違約金。

十、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘編外護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員是公開(kāi)選拔人才的重要渠道，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任，確保招聘工作順利進(jìn)行。

本簡(jiǎn)章由巫溪縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：巫溪縣人民醫(yī)院 2019年第一季度面向社會(huì)公開(kāi)招聘(編外)護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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巫溪縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員(臨聘)崗位一覽表.doc

專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

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（責(zé)任編輯：李明）