根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘高層次人才有關事項的通知》(十人社發(fā)?2018?16號)相關文件，為加強急需緊缺專業(yè)教師隊伍建設，按照“公開、公平、擇優(yōu)”的原則，結合湖北工業(yè)職業(yè)技術學院事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，湖北工業(yè)職業(yè)技術學院擬面向社會公開招聘高層次人才4名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

符合應聘條件及崗位要求的高層次人才。(詳見附件1《2019年湖北工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘高層次人才崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。

(二)招聘條件

1、報考人員須同時具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護黨的路線、方針和政策;

(2)政治素質好，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分;

(3)熱愛教育事業(yè)，具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

(4)適應崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學歷、學位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;

(5)具備崗位所必需的其它條件。

2、有下列情形之一的人員不得報考：

(1)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(2)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

(3)現役軍人;

(4)十堰市(含縣、市、區(qū))行政、事業(yè)單位在職在編人員;

(5)聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的人員，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

(6)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

3、按《崗位表》(附件1)“招聘條件”中有工作經歷要求的，考生須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。工作經歷按足年足月累計，截止至2019年3月。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業(yè)工作經歷。

二、招聘程序及相關要求

(一)現場報名、資格審查、繳費、領取準考證

1、報名時間：2019年3月31日至4月2日(每天上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

2、報名地點：十堰市教育局一樓大廳(茅箭區(qū)北京北路72號，公交15、16、18、28、31路均可)。

3、報名方式：現場報名。

4、資格審查：考生需攜帶附件2《2019年湖北工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘高層次人才報名表》、附件3《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(本人簽名)、本人第二代身份證、畢業(yè)證、學位證等資料原件和復印件各一份，2019屆畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證、學位證書原件的，須提供出具的學歷、學位證明材料原件1份(格式見附件4)。報名后，復印件(按以上順序裝訂)留存報名處。本次招聘，每名考生只能報考一個崗位。考生可在湖北工業(yè)職業(yè)技術學院網站(http://www.hbgyzy.edu.cn/)《2019年湖北工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘高層次人才公告》中下載報名表格等。

考生無法現場報名的，可委托他人進行報名。被委托人持委托協議書、被委托人身份證原件及上述報名材料現場報名繳費。

報名人員須于2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證原件;

國外、境外留學人員須于2019年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書;

上述人員在規(guī)定時間里不能取得上述證件的，取消相關資格。

5、現場繳費：資格審查合格后，現場繳納報名費100元/人。

6、完成報名的考生于2019年4月12日下午14:30—17:30在湖北工業(yè)職業(yè)技術學院行政樓306室現場領取考試準考證，逾期未領取視為放棄。

7、現場報名工作由湖北工業(yè)職業(yè)技術學院負責，在報名資格審查時，若報名資格條件不符合崗位要求，或信息填寫錯誤，以及弄虛作假的，經核實將取消資格，并在檔案中記入不誠信記錄。資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現考生與公告招聘條件要求不符的，取消其聘用資格，由此產生的后果及費用由考生本人承擔。

（責任編輯：李明）