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            2019山東淄博市中心醫(yī)院校園招聘公告【招30人】

            淄博市中心醫(yī)院始建于1950年,是全市規(guī)模的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,是全市醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)中心,是濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院。

            醫(yī)院目前編制床位1980張(開(kāi)放床位2100張),職工3200名,其中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員397名;博士71名、碩士755名。2018年完成門(mén)診診療150萬(wàn)人次;出院人數(shù)8.9萬(wàn)人次;住院病人手術(shù)4萬(wàn)余例。醫(yī)療設(shè)備總值9.34億元。

            醫(yī)院設(shè)臨床科室57個(gè),醫(yī)技科室25個(gè),其中省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科6個(gè)、全省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)4個(gè)、全省首批精品特色專(zhuān)科1個(gè)。陳義漢、李春巖、孫穎浩、董家鴻4名院士先后在我院建立院士工作站。在香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心中國(guó)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力排行榜中,我院躋身全國(guó)地市級(jí)醫(yī)院百?gòu)?qiáng)。于2018年分別通過(guò)了中國(guó)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力五星級(jí)認(rèn)證和三甲醫(yī)院復(fù)審。

            2015年,醫(yī)院開(kāi)工建設(shè)西院區(qū),占地305畝,規(guī)劃床位2000張,建筑面積34萬(wàn)平方米。其中一期工程已進(jìn)入裝修安裝階段,預(yù)計(jì)今年投入使用。

            醫(yī)院先后榮獲“全國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)首批百姓放心示范百佳醫(yī)院”、“全國(guó)創(chuàng)建平安醫(yī)院活動(dòng)表現(xiàn)突出集體”、“山東省群眾滿(mǎn)意的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”等稱(chēng)號(hào),連續(xù)30年榮獲“省文明單位”稱(chēng)號(hào)。

            根據(jù)山東省、淄博市公立醫(yī)院改革和事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展及學(xué)科建設(shè)需要,現(xiàn)就淄博市中心醫(yī)院校園招聘(山東大學(xué)點(diǎn))相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘范圍及條件

            (一)招聘范圍

            (1)全日制應(yīng)屆博士研究生;

            (2)全球Top300名(范圍:The Times、QS、Usnews、ARWU)高校的全日制應(yīng)屆碩士研究生;

            (3)國(guó)內(nèi)“雙”建設(shè)高校全日制應(yīng)屆碩士研究生;

            (4)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的全日制應(yīng)屆碩士研究生。

            (二)招聘條件

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(含具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的香港和澳門(mén)居民)。

            2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

            3、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良(工作階段工作實(shí)績(jī)突出),綜合考評(píng)在良好以上。

            4、年齡一般在35周歲以下(1983年3月31日及以后出生);博士可放寬至40周歲以下(1978年3月31日及以后出生)。年齡計(jì)算以身份證記載為準(zhǔn)。

            5、身心健康,具有招聘崗位所需的身體條件。

            6、符合招聘崗位要求的條件。

            7、不能應(yīng)聘的情形:

            (1)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

            (2)服務(wù)年限不滿(mǎn)5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員;

            (3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;

            (4)現(xiàn)役軍人;

            (5)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

            (6)在讀全日制普通高校在校生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

            (7)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有應(yīng)回避的親屬關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

            二、招聘崗位及數(shù)量

            外科學(xué)、內(nèi)科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、兒科學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)、腫瘤學(xué)、麻醉學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、病理與病理生理學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、臨床藥學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、護(hù)理(學(xué))、公共衛(wèi)生、生物醫(yī)學(xué)工程等專(zhuān)業(yè)30人。

            三、招聘辦法

            本次招聘通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

            (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

            報(bào)名時(shí)間:2019年3月31日(星期日)

            報(bào)名地點(diǎn):山東大學(xué)中心校區(qū)(山東省濟(jì)南市山大南路27號(hào))

            攜帶《報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷(應(yīng)含個(gè)人詳細(xì)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》;各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或有關(guān)資格證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、歷學(xué)期成績(jī)單、發(fā)表論文證明材料及各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件。

            (二)資格審查

            醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,對(duì)符合應(yīng)聘條件的,審查通過(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,審查不予通過(guò)并說(shuō)明原因;對(duì)需要補(bǔ)充材料的,應(yīng)明確需要補(bǔ)充的具體材料。

            (三)面試

            1、面試在招聘會(huì)地點(diǎn)舉行,具體面試時(shí)間、考場(chǎng)安排以及其他有關(guān)事宜于現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后,告知應(yīng)聘人員。

            2、面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。

            3、面試采用百分制計(jì)算成績(jī),成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。每場(chǎng)次面試結(jié)束后應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

            4、為新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

            5、面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī),分崗位由到低分等額確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同者,則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)面試成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。

            6、因無(wú)人報(bào)考或已面試人員放棄產(chǎn)生的崗位缺額,根據(jù)個(gè)人意愿,可將相近專(zhuān)業(yè)的面試人員調(diào)劑到該崗位中,并按到低分的順序錄取。

            (責(zé)任編輯:李明)

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