四、考試辦法與時間安排

本次招聘的各崗位根據崗位特點采取不同的考試方式，詳見《崗位信息表》說明。

有采用筆試方式招聘的崗位，崗位擬聘人數與實際報名人數的比例原則上應達到1:3方可開考。若報名時間截止，有崗位未達到1:3的，我院將報請豐澤區人社局、豐澤區衛健局審批同意后，再根據報名情況核調開考比例為1:2或取消該崗位的招聘。

(一)筆試

1、筆試考察范圍：根據不同系列崗位分別考察。醫療類崗位考察醫學基礎知識和相關法律法規，護理類崗位考察護理學專業知識和相關法律法規，行政類崗位考察行政職業能力和相關法律法規?？荚嚥恢付荚囕o導教材，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時間及地點。筆試時間定于2019年5月12日上午，地點設在泉州市區，考生應按照準考證上標明的時間和地點參加考試，須同時攜帶準考證和本人身份證等有效證件，未能提供上述證件的考生一律不予參加考試。

3、筆試卷面總分100分，考試時間120分鐘。合格線50分(不含加分)，未達到合格線者不得進入面試、不予聘用。

(二)面試

1、筆試+面試的崗位，從筆試成績達到合格線及以上的考生中，按照崗位招聘計劃數與面試人數1:3的比例從到低分依次確定面試人選。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的考生為面試人選。招聘計劃數與面試人數比例達不到規定比例的，可從“服從調劑”且筆試合格線以上的考生中按成績從高到低依次遞補人員，仍達不到1:3比例的，按照實際人數確定面試人選。

2、面試滿分100分，合格線為65分。若招聘計劃數與面試人數比例出現1:1的，面試成績的合格線為70分。未達到合格線者不予聘用。

3、各崗位面試時間安排在5月至6月份，具體詳情請關注官方網站(http://www.qzzg.cn)。

(三) 加分規定：

以下加分均為考試方式折算比例后以總成績的加分?？梢岳塾嫾臃?。

①具有住院醫師規范化培訓合格證書的加分5分;

②正接受住院醫師規范化培訓; 2019年12月31日前能完成培訓的加3分;

③獲得所報考專業衛生類執業資格證書且執業范圍符合所報考崗位要求的加3分;

④獲得所報考專業衛生類中級專業技術資格的加5分、高級資格的加8分;

⑤所報考崗位要求學歷為本科及以上者，研究生學歷的加5分。

符合享受以上加分規定的報考者，應在面試結束次日起的一周時間內向醫院提交相關有效證件，逾期視為自動放棄加分資格。

五、資格復審

1、筆試成績公布后，對筆試成績合格人員且進入面試的人員進行資格復審，時間為2019年5月10日至5月17日止，逾期未參加資格復審的視同棄權，資格復審后確定的面試人員將在官方網站(http://www.qzzg.cn)公布。

2、只采用面試方式招聘的人員，資格復審時間根據面試工作安排另行公布。

六、成績公布

各項考試成績及最后的總成績將在各項考試結束后一個月之內在我院官方網站(http://www.qzzg.cn)公布。

七、體檢、考核、公示與聘用

(一)體檢

1、按招聘人數與體檢人數1:1的比例，在考試合格的人員中，按總成績從到低分的順序依次確定體檢人選，并對外發布各職位的體檢對象名單。體檢不合格者取消聘用資格，并在進入該職位考核合格的考生中按總成績從到低分依次遞補。

若崗位出現無人考試合格，或體檢不合格無人遞補，則從志愿“服從調劑”且在考試合格線以上的考生中按成績從高到低依次遞補。仍沒有符合條件的，則取消該崗位的招聘計劃。

2、若同一職位有2個及以上報考者筆試、面試、加分合成后的總成績相同時，報考者名次，先按個人職稱由高到低的順序確定;職稱相同的，則以取得住院醫師規范化培訓合格證的優先;均有規培合格證的，以生源地屬于泉州地區的優先。若以上條件均相同者，按筆試成績高的優先(只有面試的，以面試成績高的優先);仍不能確定的，由我院加試一場面試，按加試的面試成績確定名次。

3、體檢標準：體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等文件執行，體檢費用個人自理。不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格者取消聘用資格。報考人員對體檢結果有異議的,可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次,以復檢結果為準。

4、體檢時間、地點另行通知。

（責任編輯：李明）