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            2019云南文山州教育體育局招聘州衛(wèi)生、州高級(jí)技工緊缺崗位專(zhuān)業(yè)人才公告【招3人】

            為滿(mǎn)足工作急需,經(jīng)批準(zhǔn),州教育體育局直屬的文山州衛(wèi)生、文山州高級(jí)技工擬面向省內(nèi)、外公開(kāi)招聘緊缺人才3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘對(duì)象

            省內(nèi)、外碩士研究生(全日制)及以上學(xué)歷符合崗位要求的普通高校畢業(yè)生。

            二、招聘崗位

            文山州衛(wèi)生擬招聘事業(yè)單位緊缺崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2人,文山州高級(jí)技工擬招聘事業(yè)單位緊缺崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1人。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件詳見(jiàn)附件。

            三、招聘基本條件

            (一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,無(wú)違法違紀(jì)行為,熱愛(ài)教育、衛(wèi)生事業(yè);

            (二)具有良好的品行;

            (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

            (四)具有符合職位要求的文化程度和專(zhuān)業(yè)條件要求;

            (五)具備擬報(bào)考職位所需的其它條件。

            四、招聘程序

            文山州衛(wèi)生、文山州高級(jí)技工緊缺人才招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面試的方式進(jìn)行。文山州教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全程監(jiān)督,具體招聘程序如下:

            (一)報(bào)名

            1. 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):

            文山州衛(wèi)生:應(yīng)聘文山州衛(wèi)生緊缺崗位的考生,請(qǐng)于2019年4月18日至2019年4月19日下午17:00前,到文山州衛(wèi)生辦公室報(bào)名。

            文山州高級(jí)技工:應(yīng)聘文山州高級(jí)技工緊缺崗位的考生,請(qǐng)于2019年4月18日至2019年4月19日下午17:00前,到文山州高級(jí)技工黨政辦報(bào)名。

            2. 報(bào)名辦法:在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。經(jīng)資格初審合格后填寫(xiě)報(bào)名表。

            3. 報(bào)名時(shí)須按崗位要求提供以下材料:本人身份證(或戶(hù)口簿)、學(xué)生證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件、相關(guān)推薦、自薦材料,近期免冠小1寸彩色照片2張。非2019年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。

            (二)面試

            1.開(kāi)考比例限制

            文山州衛(wèi)生招聘崗位開(kāi)考比例限制為1:1。

            文山州高級(jí)技工招聘崗位開(kāi)考比例限制為1:3。

            2.面試成績(jī)

            面試成績(jī)總分為100分,達(dá)到60分及以上者方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布;面試主要考評(píng)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作能力、講課說(shuō)課等方面。

            3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及內(nèi)容

            (1)文山州衛(wèi)生

            面試時(shí)間:4月21日上午9:00至面試結(jié)束

            面試地點(diǎn):文山州衛(wèi)生

            面試方式及內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,考核應(yīng)試者的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。

            面試排名:面試成績(jī)確定后,按成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。成績(jī)出現(xiàn)并列的,以加試的方式,確定最終排名,擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            (2)文山州高級(jí)技工

            面試時(shí)間:2019年4月22日下午14:00至面試結(jié)束。

            面試地點(diǎn):文山州高級(jí)技工。

            面試方式及內(nèi)容:采取實(shí)際操作能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)(理論試講)的方式依次進(jìn)行。實(shí)際操作能力測(cè)試滿(mǎn)分100分,考生需達(dá)60分及以上方能進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)(理論試講)環(huán)節(jié),占面試成績(jī)的60%。專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)(理論試講)主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)思路、語(yǔ)言表達(dá)能力、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、儀容儀表和板書(shū)等。專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)(理論試講)滿(mǎn)分100分,占面試成績(jī)的40%。專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)(理論試講)需達(dá)60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)=專(zhuān)業(yè)實(shí)作測(cè)試成績(jī)×60%+理論試講成績(jī)×40%。

            面試排名:面試成績(jī)確定后,按成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。面試成績(jī)出現(xiàn)并列的,以實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。實(shí)際操作能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)(理論試講)成績(jī)均相同的,以加試的方式,確定最終排名,擇優(yōu)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            (三)審核、體檢和考察

            面試結(jié)束后,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1確定意向(擬聘)人選,并由用人單位與本人簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》,由招聘單位適時(shí)進(jìn)行審核和組織體檢,主管部門(mén)復(fù)核。

            1. 審核。審核時(shí)考生必須提供畢業(yè)證、身份證或戶(hù)口冊(cè)、學(xué)籍檔案及崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(shū)(證件)原件和復(fù)印件到招聘單位進(jìn)行資格審核,經(jīng)審核合格的,進(jìn)入下一招聘程序;不合格的,取消擬聘用資格。

            2. 體檢。經(jīng)審查符合招聘條件的人員須在縣(市)級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

            3. 審核與體檢時(shí)間:審核、體檢時(shí)間另行通知。

            審核及體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按通知要求參加審核和體檢的人員,視為自愿放棄擬聘用資格。審核、體檢不合格或自愿放棄擬聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的,可在招聘崗位面試成績(jī)達(dá)60分(含60分)以上的其他人員中按從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

            4. 考察。經(jīng)面試、資格復(fù)審、體檢合格的考生,確定為聘用考察對(duì)象,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展考察工作。

            (四)公示和聘用

            經(jīng)考察合格的人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,填寫(xiě)《文山州事業(yè)單位工作人員聘用審批表》,按照規(guī)定的程序報(bào)批。

            擬聘人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,辦理有關(guān)聘用手續(xù);無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

            五、組織領(lǐng)導(dǎo)

            (一)招聘工作由州教育體育局組織,文山州衛(wèi)生、文山州高級(jí)技工具體實(shí)施,州教育體育局做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督實(shí)施。

            (二)工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,實(shí)行回避。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

            (三)對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在面試中弄虛作假的考生,視情節(jié)輕重,取消面試資格或聘用資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

            監(jiān)督電話(huà):

            中共文山州紀(jì)委文山州監(jiān)委派駐州教育局紀(jì)檢監(jiān)察組:0876-2186307

            文山州教育體育局:0876-2190064

            咨詢(xún)電話(huà):

            文山州衛(wèi)生:0876-2182752

            文山州高級(jí)技工:0876-2184722

            原標(biāo)題: 文山州教育體育局關(guān)于公開(kāi)招聘文山州衛(wèi)生、文山州高級(jí)技工緊缺崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

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            2019年文山州教育體育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名表

            2019年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺崗位計(jì)劃表

            文山州教育體育局

            2019年3月27日

            來(lái)源:http://rs.ynws.gov.cn/HTML/rsks/54/9632.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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