為更好地選拔適崗人才，優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，教育教學(xué)水平，打造港閘教育品牌，經(jīng)港閘區(qū)人力資源和社會(huì)局審核，港閘區(qū)教育系統(tǒng)2019年公開(kāi)選聘教師20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍

事業(yè)單位在編在崗教師。

二、選聘崗位

詳見(jiàn)《南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)2019年公開(kāi)選聘教師崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

(一)崗位條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績(jī)突出。

2.1979年4月以后出生，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、相應(yīng)學(xué)科教師資格證。

3.具備下列條件之一：獲得縣(區(qū))級(jí)“”或“骨干教師”或“教壇新秀”及以上榮譽(yù)稱號(hào);獲得縣(區(qū))級(jí)本專業(yè)優(yōu)課評(píng)比或基本功競(jìng)賽一等獎(jiǎng)(均由教育行政部門(mén)組織);獲得市(設(shè)區(qū)市)級(jí)本專業(yè)優(yōu)課評(píng)比或基本功競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上(均由教育行政部門(mén)組織)。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.尚在新錄用人員試用期的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名辦法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行;

2.報(bào)名時(shí)間： 2019年4月13日(上午9：00—11:30、下午14:00—17:00);

3.報(bào)名地點(diǎn)：南通市港閘區(qū)教育局601室(地址：南通市城港路28號(hào));

4.聯(lián)系方式：聯(lián)系人：周老師、胡老師;

聯(lián)系電話：0513-85308781。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)2019年公開(kāi)選聘教師報(bào)名登記表》(附件2)(可從網(wǎng)上下載，填寫(xiě)內(nèi)容至“本人承諾”一欄為止，所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致，正反面打印)，并粘貼好本人近期免冠證件照(2寸彩照)。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需攜帶報(bào)名表、本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)、事業(yè)單位聘用合同以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份，二寸彩照3張(與報(bào)名表上照片同一底版)。

3.應(yīng)聘人員需提交業(yè)績(jī)證明材料(教學(xué)成績(jī)證明材料、發(fā)表或獲獎(jiǎng)?wù)撐淖C明材料、教科研課題證明材料、各類獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證明材料)和資格證明材料(班主任工作證明材料、教育教學(xué)工作經(jīng)歷證明材料)，以及其他能證明工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力的材料(原件和復(fù)印件各一份)。

4.應(yīng)聘人員只能根據(jù)崗位代碼選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名者須對(duì)提交的信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失誤、失真，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或聘用資格。

四、考核評(píng)價(jià)

(一)適崗評(píng)價(jià)

1.適崗評(píng)價(jià)對(duì)象：經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人員。

2.組織專家組對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)名人員的學(xué)歷、專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)情況等進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，滿分100分，合格線為60分。由港閘區(qū)教育局對(duì)適崗評(píng)價(jià)合格人員發(fā)放《面試通知書(shū)》。

(二)組織面試

1.面試對(duì)象：適崗評(píng)價(jià)合格人員。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

3.面試形式和內(nèi)容：按報(bào)考崗位相關(guān)教材范圍內(nèi)的內(nèi)容模擬上課。

4.面試成績(jī)：當(dāng)天在考區(qū)內(nèi)通知考生。面試以百分制計(jì)算，80分為合格分?jǐn)?shù)線。

(三)總成績(jī)計(jì)算

按適崗評(píng)價(jià)占40%、面試占60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)。

五、體檢和考察

1.按總成績(jī)從到低分，根據(jù)選聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(末位同分者取模擬上課成績(jī)得分高者進(jìn)入體檢，若模擬上課成績(jī)得分仍相同，則進(jìn)行加試，取加試成績(jī)得分高者進(jìn)入體檢)，體檢人員名單在南通市北教育網(wǎng)(http://www.ntsbjy.com)公告。

2.體檢由港閘區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.體檢合格人員進(jìn)入考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1.經(jīng)考察合格的擬聘用人員名單在南通市北教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，在公示結(jié)束后由港閘區(qū)教育局報(bào)港閘區(qū)人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)審批備案后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選聘資格。擬聘用人員與原單位協(xié)調(diào)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，2019年8月30日前仍不能辦理完畢相關(guān)手續(xù)的，做自動(dòng)放棄處理。

3.區(qū)教育局根據(jù)招聘教師需求，統(tǒng)籌安排錄用及崗位。

七、遞補(bǔ)

在體檢、考察、擬聘公示和聘用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)：

1.自動(dòng)放棄的;

2.不符合報(bào)考條件的;

3.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

4.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

5.其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

選聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格報(bào)考程序，嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)，選聘工作全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。選聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

九、本《公告》由港閘區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

十、咨詢電話

政策咨詢：0513-85308781(南通市港閘區(qū)教育局);

監(jiān)督電話：0513-85609792(南通市港閘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)。

原標(biāo)題：南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)2019年公開(kāi)選聘教師公告

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1.2019年南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls

2.2019年南通市港閘區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘教師報(bào)名登記表.doc

南通市港閘區(qū)人力資源和社會(huì)局

南通市港閘區(qū)教育局

2019年3月28日

原文鏈接：http://www.ntgz.gov.cn/gzqrsj/rsks/content/7b3c38fb-0bd6-46bc-9448-82961f8e0734.html

（責(zé)任編輯：李明）