(一)筆試時間科目、地點

1.筆試時間科目安排：

2019年5月19日上午

8∶30-10∶00　 《職業(yè)能力傾向測驗》

10∶00-12：00 《綜合應(yīng)用能力》

2.筆試地點詳見準考證。

(二)筆試形式和內(nèi)容

根據(jù)公開招聘行業(yè)特點，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。各招聘崗位具體考試類別詳見《天門市事業(yè)單位2019年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中的“筆試類別”。

(三)關(guān)于開考比例的界定

為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的1：3比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審核批準后報市人社局備案，并通過天門市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)公示。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

(四)筆試成績查詢

筆試成績通過天門市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)發(fā)布。

五、成績權(quán)重

(一)筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%計入總成績。

(二)《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分;面試滿分為100分，時間由招聘單位主管部門根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。筆試成績占總成績的50%，其計算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×50%=筆試總成績;面試成績占總成績的50%，其計算公式為：面試成績×50%=面試總成績。考生成績=筆試總成績+面試總成績。

(三)根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務(wù)西部計劃項目人員(簡稱“三項目人員”)實行優(yōu)惠政策。截止2019年7月31日，三項目人員服務(wù)期滿(服務(wù)期不得低于2年)且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。該類考生筆試成績計算公式為：〔(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)+5〕×50%=筆試總成績。三項目人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。加分人員在天門市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)進行公示。

“三項目人員”加分采取現(xiàn)場審核辦法：此類考生請于4月24日至4月25日持相關(guān)項目服務(wù)證書、本人二代身份證、學歷證(學位證)等材料原件和復印件，到市人社局事業(yè)科進行現(xiàn)場登記審核。今年期滿未領(lǐng)到證書的，持服務(wù)地“三支一扶”辦或組織部門開具的證明前來審核。

加分審核地址：天門市竟陵辦事處陸羽大道西34號市人社局辦公大樓1005室事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系方式：0728-5223449。

六、面試前資格復審

面試前，由招聘單位主管部門負責組織面試入圍考生的資格復審。

(一)確定面試入圍考生

各主管部門根據(jù)筆試成績從到低分，按崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)1：3比例確定進入面試資格復審人員，資格復審合格者進入面試，資格不合格或棄權(quán)者可按成績從高到低經(jīng)資格確認后依次替補。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法(由主管部門核準并報市人社局備案)。面試入圍考生達不到1：3比例的崗位，設(shè)置面試成績最低合格分數(shù)線60分，達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

(二)資格復審時間及地點

1、面試前的資格復審采取現(xiàn)場審核的方式進行。資格復審時間、地點及相關(guān)要求在天門市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)上另行發(fā)布通知。不按指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。

2、面試人員有棄權(quán)者需本人確認并出具聲明備查。考生在外地提供書面申請有困難的，可以通過短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位主管部門咨詢聯(lián)系人(聯(lián)系方式見附件2)。招聘單位主管部門確認后并報市人社局備案，方可按招聘崗位筆試成績依次遞補。

(三)資格復審資料

參加資格復審的考生須提供《天門市事業(yè)單位2019年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及復印件，并在相關(guān)材料上本人署名。具體如下：

1、考生應(yīng)提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學歷查詢結(jié)果、與網(wǎng)上報名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。

2、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應(yīng)提供：第二代身份證、學生證、畢業(yè)生推薦表、高校學工處(教務(wù)處)出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時畢業(yè)的相關(guān)證明材料;

3、屬于機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的考生除應(yīng)提供上述材料外，須經(jīng)單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。

4、報考市衛(wèi)計委所屬單位護理崗位的考生護士執(zhí)業(yè)資格證或護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明交驗時間可推遲至體檢前，在組織體檢時，仍未取得護士執(zhí)業(yè)資格證或不能提供護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明者，取消招聘資格。體檢時間以市衛(wèi)計委公布的體檢時間為準。

5、招聘崗位報考資格條件所要求的其它相關(guān)材料。

(四)面試人員公示

資格復審后，在天門市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.tianmen.gov.cn/)上公示參加面試的人員名單。

七、面試

面試由招聘單位主管部門負責組織。

面試主要測試應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試形式主要采取結(jié)構(gòu)化面試或說課試講等形式。

(一)發(fā)布面試通知

面試通知在天門市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tianmen.gov.cn/)上進行發(fā)布。

面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到1:3比例的，不再遞補。

(二)面試時間和地點

面試時間和地點詳見面試通知。

（責任編輯：李明）