2019湖北宜昌市?亭區(qū)事業(yè)單位集中招聘醫(yī)療崗公告【招8人】

(四)體檢與考核

1.體檢

體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從到低分依次排序，按招聘計劃數1∶1的比例確定，并在宜昌市?亭區(qū)政府門戶網公告。體檢工作由?亭區(qū)人社局負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

2.考核

考核由主管部門和招聘單位負責，考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

3.體檢、考核時間地點另行通知。

(五)公示和聘用管理

考核結束，由各主管部門將擬聘人員綜合情況進行審核，對擬聘人員在宜昌市?亭區(qū)政府門戶網公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議，下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關規(guī)定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度，試用期按(宜人社規(guī)〔2012〕1號)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續(xù)，明確崗位等級，享受相關待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

四、其它

1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本公告中有關政策口徑由?亭區(qū)人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位或主管部門負責解釋(具體聯系方式見附件3)。

3.本次集中公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

政策監(jiān)督電話：0717-6511338;舉報電話：0717-6512380。

原標題：2019年宜昌市?亭區(qū)事業(yè)單位集中公開招聘工作人員公告

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宜昌市?亭區(qū)事業(yè)單位集中公開招聘工作人員招聘單位網址、咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話一覽表.xlsx

宜昌市事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表.doc

宜昌市?亭區(qū)事業(yè)單位集中公開招聘工作人員崗位表.xlsx

宜昌市?亭區(qū)人力資源和社會局