根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)、省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和《省教育廳 省委編辦 省人社廳 省財政廳 省發(fā)改委 關(guān)于做好2019年全省義務(wù)教育教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2019〕8號)等文件要求，現(xiàn)就黃州區(qū)2019年公開招聘義務(wù)教育教師的相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

黃州區(qū)2019年面向社會公開招聘義務(wù)教育教師30名，其中農(nóng)村義務(wù)教育新機制教師15名、農(nóng)村義務(wù)教育非新機制教師10名、城區(qū)義務(wù)教育教師5名，具體崗位見附件。

二、招聘條件

(一)農(nóng)村義務(wù)教育新機制教師招聘條件以省教育廳、省教育考試院公告為準。

(二)農(nóng)村義務(wù)教育非新機制教師和城區(qū)義務(wù)教育教師招聘條件：

1、思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

2、有理想、有追求、責(zé)任感強，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻;

3、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì);

4、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5、持有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證書，其中屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，可持相應(yīng)學(xué)段教師資格考試成績合格證明報考;

6、年齡應(yīng)在35周歲以下(即1983年6月1日以后出生)。

(三)有下列情況之一的不受理報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5、在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

6、現(xiàn)役軍人;

7 、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報考程序及步驟

本次公開招聘義務(wù)教育教師采取分農(nóng)村新機制教師、農(nóng)村非新機制教師、城區(qū)義務(wù)教育教師三類崗位報考，分別按學(xué)科計劃錄取。由本人網(wǎng)上報名、全省統(tǒng)一筆試、黃州區(qū)組織面試的方式進行。報考程序及步驟包括：報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、選崗和聘用等。

(一)報名與筆試

本次招聘考試的報名、準考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)( http://www.hbea.edu.cn)進行，網(wǎng)上報名時間為2019年4月8日9:00至4月15日8:00。筆試工作全部納入全省農(nóng)村義務(wù)教育新機制教師招聘筆試平臺，按照省新機制教師招聘有關(guān)規(guī)定同步進行。

(二)確定面試人選及資格審查。

1、確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分別按農(nóng)村義務(wù)教育新機制教師、農(nóng)村義務(wù)教育非新機制教師、城區(qū)義務(wù)教育教師三類崗位再分學(xué)科依筆試總成績從高到低、按1:3的比例確定面試人員(面試入圍人數(shù)未達到1：3比例的，經(jīng)招聘單位及其主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意，可適當(dāng)放寬面試入圍比例)，并通過黃州區(qū)人民政府官方網(wǎng)站向社會公布。

2、面試資格審查。由區(qū)教育局組織進行面試資格審查，區(qū)人社局負責(zé)監(jiān)督。資格審查時間及相關(guān)事宜另行在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準考證、二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料;其中屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、教師資格證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷證明及教師資格考試成績合格證明，聘用通知下達后報到時應(yīng)提供正式學(xué)歷證書、教師資格證原件及復(fù)印件。報考新機制教師崗位的除提供以上資料外，還需提供學(xué)位證書，其中屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)位證書的，應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)位證明。

面試資格審查合格者，發(fā)放《黃州區(qū)2019年義務(wù)教育教師公開招聘面試通知書》，確認為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。考生放棄資格審查或面試資格，考生應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)至招聘單位，未出具書面聲明而單位無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，依該報考類別該學(xué)科筆試總成績從高到低的順序依次遞補。遞補時若出現(xiàn)成績相同，則都進入面試。

(三)面試

1、面試形式。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說課等方式進行。

2、發(fā)布面試公告。面試公告在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公開發(fā)布，面試公告在面試開考前至少5天發(fā)布，包含面試時間、地點、面試紀律、著裝要求等考生考前必須知曉的事項，同時采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，以利于考生知曉和準備。

面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選未達到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分以上的(含75分)，方能進入考核、體檢階段。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入考核、體檢，相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

重要提示：黃州區(qū)公開招聘義務(wù)教育教師面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（責(zé)任編輯：李明）