2019浙江嘉興學(xué)院附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園教師招聘公告【招3人】

為積極響應(yīng)《中共中央國務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》，根據(jù)市委市政府關(guān)于支持嘉興學(xué)院創(chuàng)建嘉興大學(xué)，發(fā)揮師范教育百年辦學(xué)優(yōu)勢舉辦附屬幼兒園、附屬中小學(xué)的要求，嘉興學(xué)院與嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會簽署共建協(xié)議，共同創(chuàng)辦嘉興學(xué)院附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園。根據(jù)國際化、科技型、高品質(zhì)幼兒園發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)決定向社會公開招聘一批幼兒園教師，具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

專任教師3名

二、招聘對象及條件

1.對幼兒教育抱有極大的熱情，熱愛幼兒教育，有實(shí)力、有理想、樂于創(chuàng)新開拓，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與愛心。

2.具有幼兒園教師崗位3年工作經(jīng)歷，具備幼兒園教師資格證書，本科及以上學(xué)歷。年齡35周歲以下(1984年4月2日以后出生)，其中現(xiàn)任地市級、、教學(xué)能手，對在嘉興市從事幼兒教育工作滿10年及以上，同時(shí)具有一級教師(原幼教高級)及以上職稱，業(yè)務(wù)精湛、教學(xué)能力及業(yè)績突出者年齡可以放寬至40周歲以下(1979年4月2日以后出生)。

三、招聘程序與辦法

本著“公開報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，按照報(bào)名、審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布平臺

招聘過程中有關(guān)面試、擬錄用、公示等信息指定在下列網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行關(guān)注：嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.zjxu.edu.cn/)。

(二)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年4月15日16:30止。

2.報(bào)名方式：

本次招聘報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。應(yīng)聘人員將填寫好的《嘉興學(xué)院附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園公開招聘專任教師報(bào)名登記表》通過Email發(fā)送至jxxyyey@zjxu.edu.cn。郵件主題中務(wù)必注明“嘉興學(xué)院附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園專任教師應(yīng)聘”字樣。

3.報(bào)考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。

4.資格初審：資格初審結(jié)果將在2019年4月19日公布，同時(shí)公布資格復(fù)審與面試時(shí)間地點(diǎn)。請應(yīng)聘者自行關(guān)注：嘉興學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.zjxu.edu.cn/)。

(三) 面試

1. 資格復(fù)審

資格復(fù)審采用現(xiàn)場復(fù)審的方式，安排在面試前進(jìn)行，資格復(fù)審未通過者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審要求應(yīng)聘人員攜帶的材料有：戶口薄、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、幼兒園教師資格證書、職稱證書、英語等級證書及獲獎證書等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件(原件現(xiàn)場審核)，報(bào)名登記表(附后)一份。

2.面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試內(nèi)容：(1)說課占70%;(2)才藝展示占30%。滿分均為100分。以高到低排名錄取。

(四)體檢

按照面試成績，從到低分以招聘崗位數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。如有體檢不合格者，依次替補(bǔ)。體檢通過者，進(jìn)入考察程序。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法執(zhí)行。

(五)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，公示5個(gè)工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。

(六)聘用

本次招聘擬用人員經(jīng)公示無異議后，簽訂人事聘用合同，工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。原已有工作單位的擬聘用人員在辦理報(bào)到前，須與原單位解除合同并出示解除合同證明。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

1.在招聘錄用工作過程中，有投訴舉報(bào)的請向嘉興學(xué)院監(jiān)察處反映，以便及時(shí)研究處理。

2.對錄取過程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢