2019安徽宣城市人民醫院招聘公告【招59人】
為滿足醫院發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下。
一、高層次、成熟緊缺型人才見附件
三、基本應聘條件
(一)遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄;
(二)具有良好的職業道德;
(三)責任心強，認真細致，踏實嚴謹，有較強的進取精神和團隊合作意識;
(四) 具有適應崗位要求的身體條件。
四、年齡要求
(一)高層次、成熟緊缺型崗位：1984年1月1日后出生;
(二)其他崗位：1993年1月1日后出生;有崗位相關資格證書年齡放寬至1989年1月1日后出生。
五、報名方式
(一)報名時間：2019年4月10日-2019年4月16日
(二)采取網絡報名方式，在報名時間段官網界面“人才招聘”版塊進入。需在報名時上傳相關崗位要求的畢業證、學位證、資格證、身份證復印件(應屆生需上傳就業推薦表)。
六、考試安排
(一)高層次、成熟緊缺型人才崗位
面試時間為2019年4月19日，采取半結構化面試。
(二)其他崗位
1.筆試時間：2019年4月18日，具體見準考證時間。
考試采用標準化試卷及答題卡，請考生自行攜帶2B鉛筆、橡皮?？荚嚱Y束即標準化閱卷，請考生于當天17：00后，登錄醫院網站公告查詢入圍名單。
2.面試時間為2019年4月19日，采取半結構化面試(面試時提交報名資料原件及復印件)。
七、成績合成
1.高層次、成熟緊缺型人才按1:1比例進入面試，其他崗位崗位計劃<5人按照1:3、崗位計劃?5人按照1:2比例進入面試。
2.總成績：其他崗位按照理論考試成績與面試成績4:6的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績等均四舍五入，保留兩位小數。
3. 當某崗位實到人數少于或等于該招聘崗位計劃數時，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。
八、體檢
體檢人數依面試成績從到低分順序，按與招聘崗位數1∶1的比例確定體檢對象。因擬引進人員體檢不合格的、擬引進人員公示結束前自愿放棄聘用的、導致擬引進崗位空缺的其他情形出現造成崗位空缺的，可按規定依次等額遞補。
九、咨詢電話：3033922
監督電話：2519304
原標題：2019年度招聘公告(第四批次)
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2019年4月4日
文章來源：http://www.xcsyy.com/article.asp?id=3069
（責任編輯：李明）
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